企业工会维权工作要坚持以人为本

近年来，随着企业改革改制步伐的加快，给工会维权工作提出了新的挑战。面对新的形势任务，坚持以人为本的科学发展观，切实维护职工合法权益，实现职工队伍稳定和矿区社会稳定。如何发挥好维权作用，关键在于维权工作要坚持以人为本。

让劳动合同成为维护企业劳动者社会保障权益的护身符

建设和谐社会必须有健全的社会保障体系，没有劳动者的社会保障的社会不是一个和谐的社会。社会保障是民生之盾，老有所养，病有所医，失有所补，弱有所助，安居乐业，只有以签订劳动合同的方式、通过维护劳动者权益来落实社会保障，才能更好的建设和谐的社会。

加强企业文化体育建设塑造和谐企业形象

煤碳企业如何提升文化体育建设，笔者认为必须要以活动为载体，扎实有效地全面实施多渠道、深层次、全方位、职工喜爱、丰富多彩、形式多样的文体文化活动，有意识地、有针对性地建树企业文化，促进企业的经济增长和快速发展。