新形势下加强煤炭企业党建思政工作的建议

我国多数国有煤炭企业正在面临转型及产业结构调整的挑战与发展机遇,只有坚持在党中央的正确领导下,方能确保我国煤炭企业顺利实现转型目标及健康发展。如何通过将党建工作融入煤炭企业生产经营各个过程,已经成为煤炭企业经营管理中的重要内容。本文通过从煤炭企业培养党建人才队伍、创造以人为本的企业文化等方面进行阐述,为我国煤炭企业党建工作提出若干创新方法。

精细化管理在铁路企业党建思政工作中的运用探究

随着企业现代化的发展,铁路企业也要将精细化管理应用到党建思想政治工作之中,调动全员的工作效率,体现党建思想政治的价值,从而进一步促进企业的健康发展。本文分析了铁路企业党建思想政治工作现状及存在的问题,提出相关精细化管理策略。

创新国有企业党建思想政治工作措施

思想政治工作是党的各项工作的生命线,是党联系群众、团结群众、凝聚群众、服务群众的基本工作方法,是被党的历史证明了的党的政治优势。加强国有企业的思想政治工作建设已经成为企业中管理者关注的重点.在第十九次全国人民代表大会上,习近平总书记提出了“不忘初心,方得始终”的精神,不仅为新时期经济发展确定了新的方向,也为新常态下的国有企业发展提供了方向。本文就创新国有企业党建思想政治工作措施展开探讨。

新常态下加强国有企业基层党建工作的思考

本文阐述了新常态下加强国有企业基层党建工作的重要性;分析了新常态下国有企业党建工作所遇到的一些挑战,并对此提出了加强国有企业基层党建工作的思路和方法:积极创新传统的党建工作观念;适应新常态的诸多要求,促进党建工作建设;强调管理思维,加强党建标准的量化考核。