构建四大子文化建设 推动企业的健康发展

陕煤韩城矿业公司象山矿井是2003年建设投产的，现有职工3900多人。2008年以来，新一届领导班子上任后，把实施“文化兴企，科技兴矿”战略摆在了十分重要的位置，以“知行合一，行赢天下，品行成就未来”为精髓，并按照“安全文化、学习文化、管理文化、廉洁文化”四大子文化建设为基本构架的行大于言，行贵于金，以“行”文化之力引领象山矿井调整振兴的“行”文化品牌。

当前国企干部队伍建设应解决的突出问题

干部队伍是国有企业人才的重要组成部分。如何在新形势下探索做好干部队伍管理工作,打造一支高素质干部队伍,为企业经济又好又快发展提供强有力的人力、智力保障,是企业党委贯彻党管干部重要原则的必须要求,也是推动企业全面协调可持续发展和强化内部管理的客观需求。

加强企业干部人事档案管理工作

我国的企业制度在随着国家政治经济体制不断完善的同时也有了新的发展。不断发展壮大的优秀企业,不仅仅给我国带来巨大的经济效益,也带来了一系列的新的管理理念。一个优秀的企业,必然具有其独特的竞争优势,结合企业自身发展状况、市场运作规律而架构的企业先进管理体系,是一个优秀企业最具有竞争力的软实力。不管是公司的人事管理体系、资金运转体系还是档案管理体系,都是一个企业整体管理的一部分,新的社会政治经济发展下,企业人事档案的管理也逐渐发挥出更多的作用。本文主要针对企业干部人事档案管理工作进行简要分析,探讨其发展现状及具体管理措施。