农村信用社人力资源管理问题探析

本文阐述了优化农村信用社人力资源管理模式的必要性,分析了农村信用社人力资源管理的现状与存在问题,提出了优化农村信用社人力资源管理的对策建议。要构建完善的人才引进制度;构建完善的基础教育与培训机制;完善人才激励机制;构建以人为本的和谐农信。

农商银行风险管理问题及对策

农商银行属于中国金融体系的重要组成部分,它是以缴纳股金和存款方式建立的互助、自助的金融组织。因此,为了加强农村商业银行风险管理水平,本文针对当前农商银行的一些特点进行了探讨,旨在强化风险防控意识,并通过采取积极有效的管理手段减少风险发生的可能性。