国有企业党员干部“做人要实”之我见

国有企业党员干部大多处在管理岗位,履行着组织、协调、监督、抓落实等职能,直接面对的是职工群众,他们的思想素质、工作作风既关系着企业生产经营工作有序进行,又关系着党在群众中的形象。如何按照习近平总书记提出的＂三严三实＂的要求,不断加强自身建设,做到为人要实,是当前的一项重要课题。

新形势下企业党建工作应加强和创新

随着改革开放的不断深化，国有企业改革发展面临着新的机遇和挑战。市场竞争国际化、产权结构多元化、治理结构规范化、劳动关系契约化趋势越来越明显。在现代企业制度下如何将党组织的政治优势、组织优势和群众优势转化为竞争优势、创新优势和科学发展优势？更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的模范带头作用，为国有企业的改革发展提供坚强的思想保证、组织保证和智力支持，已成为当前企业党建工作的重大课题。

对国有企业党组织参与重大问题决策的探究

国有企业党组织参与重大问题决策作为一种组织行为．是党章赋予党组织的重要职责，是企业党组织发挥政治核心作用的基本途径。随着改革的不断深入和现代企业制度的建立，努力探索新形势下国有企业党组织参与重大问题决策．建立一套符合我国国情和适应现代企业制度要求．保证企业党组织充分发挥政治核心作用的工作机制．是当前进一步加强和改进企业党的建设．促进企业科学发展的新课题。