职业能力测评对高职学生职业能力提升的路径研究

高职教育的目标和特色之一就在于培养学生的职业能力，职业能力是衡量高职院校学生质量高低的核心标准。因此，提升学生的职业能力将有助于高职学生在学习过程中正确定位，扬长避短，更加适应未来的职业要求，提高学生的就业能力。职业能力测评是职业测评的重要组成部分，是大学生就业定位的重要工具和有效手段。

现代企业管理的影响因素探析

在现代企业管理过程中所做出的多项举措,其主要目的是推动企业的可持续发展。而维持企业的管理发展,除了行政、内部以及外部的因素外,还应该从战略发展的角度,从研发因素、社会责任因素以及工艺流程因素上进行合理的引导和管理,促进企业各项资源的有效配置,最终推动企业在战略上进行定位,完善自身的管理机制,为自身发展赢得更多的市场空间。

沙盘模拟训练课程在管理类专业中的作用

管理类专业是高职院校占人数比例较大的专业,然而管理类课程的教学方式和效果一直不尽如人意,也很难有广泛适用的衡量标准。沙盘模拟课程是一种新型的体验式教学模式,它融真实性、挑战性、趣味性、实用性于一体,具有传统教学方式所无法比拟的优越性。高职学生实践能力培养是高职教育教学改革的目标,本文从沙盘模拟课程的授课形式,知识涉及,能力培养等方面,讨论沙盘模拟课程在培养学生实践能力方面的优势。

高职院校助学金的动态管理

高职院校贫困生规模庞大,做好助学金管理工作意义重大。传统的静态管理方式不能适应助学金管理实际,动态管理体系通过预测、分析等前期处理手段,根据实际情况进行调整、补充,应变而变,适时改善系统要素和内容,能够确保助学金更好地配置给最需要的学生。

会计与财务管理实用性研究

随着我国经济的不断发展,市场当中的公司、企业等组织数目不断增多,市场竞争不断加剧,企业所受到的竞争压力也逐渐增大,如何在当前市场环境中保证企业能够得到很好的发展是当前需要研究的重点问题。本文通过分析企业会计与财务管理的实质及其在企业实际经营活动中的应用,探究如何提高二者在加强企业管理和提高企业生产效益方面的效果。

影响跨境电子商务发展的基本因素分析

跨境电子商务的发展,在信息时代的今天有力地保证了我国进口贸易量的稳定、持续增加,并在很大程度上促进了我国对外贸易方式的转型,帮助我国企业走出国门、走向世界,获得了更加丰富的国外市场资源和产品销路。而客观来看,当前我国跨境电子商务仍然处在发展的关键阶段,并未进入成熟期,跨境电子商务自身仍然存在不少缺陷。基于此,文章对影响跨境电子商务发展的基本因素进行了简单分析,希望能够给跨境电子商务的快速发展提供一些有益的思考和建议。

我国二手车市场的现状分析及前景展望研究

随着我国经济和社会生产力的不断发展,人民群众的生活水平不断提高,与之相对的,人们在衣食住行等各个方面的要求也越来越高。随着国家在道路交通等基础设施建设力度的不断加强以及人们消费观念的转变,欠发达地区的车辆交易市场也逐渐繁荣起来,尤其是二手车的交易量有着不断上升的趋势。而随着我国车辆数目的不断增多、部分地区的经济建设不断加强,二手车交易市场势必会得到更好的发展。本文主要通过对二手车市场的现状进行分析,探讨二手车市场的发展前景。

高职院校开设礼仪课程浅析

高职学生在礼仪方面需要提高，而目前的大多数高职院校开设的礼仪课程存在着内涵欠缺、师资薄弱、制度刻板等问题，不能满足学生的需要。本文从内涵、师资、教学方法等方面提出了改进措施与建议。

基于胜任力的高职辅导员专业化与职业化研究

高职院校辅导员肩负着较为重要的责任,工作范围广泛,与学生联系密切。辅导员在工作中需要肩负起管理和教育两个方面的工作,要对学生在学习、生活、思想等方面进行双重关照,所以在实际工作中辅导员的胜任力十分重要。如果在胜任力方面出现问题,就会导致专业化与职业化的缺失,进而造成职能应用困难。

刍议中小企业提升精益管理水平的策略

随着我国的不断发展,经济实力飞速提升,越来越多的中小型企业如雨后春笋般在市场中逐渐涌现出来。数量庞大的中小型企业给国家的经济带来了很大的提升,也为社会提供了许多的工作岗位。但是,在目前,我国的中小型企业普遍存在着经营管理不善的问题,这严重制约着中小型企业的进一步发展。本文从中小型企业当前的管理模式中存在的问题出发,结合当前企业的经营现状进行分析,提出一些可以提高中小型企业管理效果的有效措施。

浅谈激励销售人员的有效策略

当今知识经济的步伐加快对企业的销售工作提出了越来越多的挑战,而具有高技术和专业知识的销售逐渐成为企业热招的对象。如何采取恰当的激励措施来激励这些高素质的销售人才已成为目前企业人力资源管理的主要内容,起到关键作用。目前国内企业对销售人员的激励方案缺乏职业成长规划,也没有独特性和针对性,因此针对该问题,笔者认为应当采取综合的激励方案,创建自适应的激励体系,从而起到激励销售员工的效果。