解构陕西广播电视台的媒介融合

在全媒体运营的大背景下,省级广播电视传媒机构的媒介融合一直备受关注。如何在新媒体迅速崛起的态势下,广播、电视实现有机融合,使传统的大众传播媒介焕发出新的生机与活力就成了值得研究的重要课题。本文以陕西广播电视台内部体制、机制改革为摹本,剖析了原陕西人民广播电台、原陕西电视台战略合并后在节目生产、新闻业务、广告业务、技术业务、综合职能业务等方面整合资源、有效实现高速融合的生动实践,为省级广播电视传播机构的内部合并与改革提供了借鉴经验。

地方台改进会议报道的成功之举——评陕西广播电视台2013全国两会报道

陕西广播电视台2013年全国两会报道精心策划,积极创新,在北京设立演播室,以话题构建特别节目;设置节目环节,增加报道样态;新媒体参与,多媒体联动,使全国两会报道呈现出新的风貌,取得良好社会效果,得到中宣部和省上领导的好评,成为地方台报道两会的成功之举。

广播电视系统声像档案信息化管理的思考及建议

广播电视台的档案门类多,涉及多个部门,为保证档案保管齐全完整、统一规范管理、查阅利用便捷,应建设覆盖全台各部门的信息化共享管理平台,实现全台档案数字化、资源共享化一、声像档案的特点声像档案是在采用现代先进科学技术的基础上,在新的载体材料上传播的信息。其特点如下：1、形象逼真。声像档案不同于一般的文字档案,它能给人活灵活现的感觉。

提升电视节目主持人造型策略的研究

随着电视节目改革的步伐逐渐深入,电视节目主持人具有了多重功能,对于电视节目效果起到至关重要的作用。在定位电视节目主持人形象和造型的时候,要和电视节目相吻合。良好的造型设计能够吸引观众的视线,也在一定程度上使电视节目的质量得到提升,为此,电视工作者对主持人造型引起了高度重视,加大了改进主持人造型的力度,致力提升电视节目整体质量,从而提高节目收视率。本文立足于电视节目主持人造型方面,对提升电视节目主持人造型策略进行了研究,希望给予电视工作者以参考和借鉴,使电视媒体事业得到繁荣发展。

事业单位人事档案工作人员档案意识现状与对策研究

研究探讨事业单位人事档案工作人员档案意识现状与对策,首先从事业单位人事档案工作人员档案意识现状分析出发,包括档案工作人员的服务意识、创新意识及整体素质还不高、档案工作人员归档意识不强以及档案工作人员对档案的重要性认识不足三个方面。然后就如何加强事业单位人事档案工作人员档案意识从提高档案利用,强化服务创新意识、依法建档,健全事业单位档案工作制度及保密机制、提高认识,从根本上重视事业单位档案工作几个方面进行了深入的分析。希望为今后提升事业单位人事档案工作人员档案意识的实践工作奠定一个具有参考价值的文献基础。

大数据下企事业单位人事档案信息管理设计

一、企事业单位日常人事档案系统管理实现人事档案管理工作中对干部档案、材料的收集、鉴别、整理、保管、转递、统计、查阅等业务功能,主要由四大功能组成：档案案卷管理、档案材料管理、档案审核以及系统维护。

人事档案管理的多元化模式探索

探索人事档案管理的多元化建设也就是将开发和整合人事档案信息资源放在突出地位,充分发挥档案的作用,取消向个人收费的制度,消除当事人的经济负担,它有助于体现服务性、公益性特点;同时有助于消除人才流动的体制性障碍,实现人员合理流动,建立人尽其才的用人机制随着市场经济体制的不断完善,我国已经建立了一种有效的社会人事档案管理机构,例如,每个省以及地级市都建立了自己的人事档案管理机构,

新时期人事档案管理工作对策

以适应新时期人事工作和经济建设需要为切入点，加强人事档案内容建设，提高档案的使用价值。加强人事档案内容建设，不断补充新材料，提高干部综合服务能力。

从《百科全说》看养生类节目的娱乐化

《百科全说》是“全国第一档职业生活智慧脱口秀”。主要介绍养生与健康的知识，凭借着独特的优势，获得了较好的收视率和社会影响力。其节目主题自2010年4月开始被定为健康养生，这不仅体现了人们对健康生活的追求，同时“电视门诊”这一节目形式开始被大家所接受。利用主持人、嘉宾和观众的积极互动，营造轻松活泼的节目气氛，受到了观众的喜爱，使之迅速成为传播科技文化的排头兵。

论传媒商业化的利弊

传媒是影响人们思想观念的最主要因素之一,但当代传媒中不断加入了商业因素,一方面有利于传媒业发展进步,一方面也对人们的精神生活起着消极作用。因此我们必须从正确的角度正确分析商业与传媒结合的利弊。