小型企业改革的推进方式

我国小型国有企业是国家经济的重要组成部分,是就业的重要场所,是活跃市场和满足人民多样化需求的基本力量,也是地方政府重要的财源.然而由于产权制度、管理体制等方面的问题,小型企业的这些功能未得到很好的发挥,其经营状况日益恶化,不少小型企业已长期处于停产和半停产状态,为此,党的十五大提出“抓好大的,放活小的对国有企业实施战略性改组”的战略.在实施“放活小的”这一战略过程中,应遵循一定程序和方法,保证小型企业改革健康、快速发展,并取得明显成效.