永坪炼油厂120万t/a催化裂化装置“提高汽油辛烷值”工业试验

从调整工艺运行参数出发,介绍了一些催化裂化装置提高汽油辛烷值的方法,并在120万t/a催化裂化装置进行了工业试验,根据装置运行实际条件,摸索出最佳的操作参数,同时,列举出该装置提高辛烷值所存在的困难,以及下一步的计划和措施。

永坪炼油厂120×10~4t/a加氢柴油回注催化工业试验

近几年,国内汽油市场需求增长高于柴油需求增长,成品油消费结构逐渐发生了变化,市场需求柴汽比不断降低。在此背景下,永坪炼油厂120万吨/年催化裂化装置积极采取措施,回注加氢柴油,进行工业试验,验证降低柴汽比的具体效果。

传统人事管理向现代化管理转变的途径

企业从传统人事管理向现代化人力资源管理转变，是人事管理制度的改革方向和建立现代企业制度的需要。因此，如何找准企业人事管理向人力资源管理的最佳转变途径，使企业在激烈竞争中不断扩展空间和补充动力，持续健康地发展，是企业管理者需深入研究的一个新课题。