国企工会组织提升职工凝聚力与幸福感的策略探讨

职工对于国有企业发展有着至关重要的作用,职工的认同感以及职业幸福感将会直接决定国有企业的发展进程,因此国企工会组织人员需要对职工引起重视,做好日常管理,提高职工的凝聚力。让职工感受到组织的关怀,进而减少职工出现不良情绪的概率,让职工以宏观角度入手,将个人发展与企业发展全面契合,促进我国国有企业的升级改革。为此,本文就以国企工会组织工作为例,对提升职工凝聚力和幸福感的策略开展深入分析。

浅谈企业工会如何维护职工合法权益

李建国同志在中国工会第十六次全国代表大会的工作报告中指出:"全心全意为职工群众服务是工会的根本宗旨,维护职工群众合法权益是工会的基本职责"。在新的历史条件下,企业工会如何努力适应先进生产力的发展要求,适应先进文化的前进方向,正确处理企业整体利益与维护职工的具体利益之间的关系,维护职工合法权益,保障国家、企业和职工的利益不受损害,是当前企业工会面临的重要课题。结合笔者的工作实际,就这一课题谈一点初步的想法。