管道运输企业固定资产管理存在的问题及解决策略

随着社会经济的快速发展,石油气作为生产保障的重要能源之一,其运输直接影响着各行各业的能源供应与健康发展,管道运输企业作为运输油气的主要企业,社会的大量需求,推动了企业的迅猛发展,增大了市场竞争压力。为在市场竞争中脱颖而出,就要加强固定资产管理,优化资源配置,力求高效益、低成本。然而,在实际固定资产管理过程中,仍存在一定问题,文章对此提出解决策略,以提高资产管理水平,实现其保值增值。

地下金属原油管道的阴极保护技术应用研究

我国原油工程建设过程中,会广泛使用金属管道,利用金属管道配合使用阴极保护技术,既能有效提升金属管道稳定运行能力,还能延长管道的使用寿命。在地下金属管道输送原油过程中,由于原油中的物质与金属产生反应,会使金属管道出现腐蚀情况,进而引发严重的泄露问题。通过应用阴极保护技术,使管道中的阳极电子不断减少,才能避免管道出现腐蚀情况。

阴极保护在长输原油管线中的应用

我国原油资源分布较为广泛,但是原油存储的位置地质结构较为复杂,并且需要采用长距离输送的方式,才能将原油运输至指定的位置。在长距离原油输送过程中,使用的管道长期处于地形环境中,受到原油腐蚀物质以及周围土壤物质的腐蚀等影响,长输管道会出现严重的腐蚀情况。针对长输管道出现的腐蚀情况,许多企业应用阴极保护技术,不断消耗管道中的阳离子,使长输管道受到良好的保护。

企业薪酬管理中存在的问题和应对策略

近年来国家推出了供给侧结构改革方针,企业也对此做出了相应反应,对薪酬管理进行了优化,虽然取得了一定的进步,但从实际情况来看,企业的薪酬管理中仍然存在着一些问题有待解决。因此,企业应该加强对薪酬管理工作开展的透明性和公正性,优化薪酬体系,以便增强企业员工参与工作的积极性,促使企业的经济效益得以有效提升。

浅谈数据分析在薪酬管理中的应用及意义

21 世纪正处于一个信息爆炸的时代,数据时代已然来临,数据分析在企业管理中起到非常重要作用。本文基于数据时代的背景下,通过阐述薪酬管理和数据分析的概念,探讨数据分析在薪酬管理中的价值和意义,从而分析数据分析在薪酬管理中的应用,以期帮助企业提升薪酬管理和人力资源管理效果,推动企业健康稳定发展。