油田装备企业购销石油套管质量异议的财税处理

通过相关研究可知,引起质量异议时间节点:原材料出库前;原材料出库领用后生产过程中;产成品销售后。质量异议处理方式:换货处理;退货处理;实物补偿;销售折让;损失赔偿(直接、间接损失);司法诉讼程序对方胜诉不用赔或特殊情况不能赔。对此,本文对上述质量异议时间节点及处理方式的财务账务处理以及相关增值税及所得税处理进行研究。

管理会计和财务管理的关系刍议

管理会计和财务管理是会计学专业两门并列的核心课程，二者有着很深的历史渊源，共同产生于20世纪20年代，在内容上难免有好多交叉重复，二者有其各自的角度和侧重点，并且有自己特定的研究和服务对象以及发展方向。本文旨在通过对管理会计和财务管理的比较分析和研究，证明管理会计在现代经济中的重要作用。

试论企业网络化资金管理

面对当前日趋激烈的全球化的市场竞争，以及飞速发展的信息技术、Internet和电子商务浪潮构成了企业生存和发展的宏观环境，传统的资金管理受到新的挑战，尽快提高企业资金管理水平迫在眉睫。这就要求企业借助计算机网络技术提高资金使用效益和变现能力，努力促使资金加速周转，企业必须克服种种困难，尽快实行网络化资金管理，为企业长远的良性发展打下坚实的基础。

企业职工食堂的账务处理

职工食堂为员工及其家属、外协厂商、来访单位不同服务对象提供就餐服务，经营模式有自主经营和服务外包，针对公司内部职工食堂提供的服务内容，和不同的经营模式及相应采取的账务处理以下做以详细阐述。

企业党建与工会建设工作方法研究

企业党建是企业沿着社会主义方向发展的必要条件,是企业在注重经济效益的时候兼顾社会效益的有效保障;工会建设是保证工人主人翁地位的必备基础,是保障工人利益的有效制度。企业党建与工会建设的好坏直接关系到企业的发展和工人权益的有效保障,正确的建设方法有利于两者,反之则会损害两者。

国有企业精神文明建设工作的实践与创新

精神文明建设是推进社会主义发展的主要动力,精神文明建设可以为企业经济发展、政治进步、文化繁荣、企业的和谐稳定提供强有力的思想保证和精神动力,因此我们要努力开创精神文明建设新局面,为建设社会主义精神文明社会服务。本文主要阐述了精神文明建设的主要内容和基本特点,并在分析精神文明建设实践经验的基础上,提出了新形势下石油企业开创精神文明建设新局面的创新工作。

浅谈国有企业党建工作创新

在国有企业中加强党的建设,是巩固和扩大党的执政基础和群众基础的途径之一。也是新形势下需要我们面对和解决好的重点课题之一。近几年来,许多地方在国有企业中积极开展党的工作,取得了一定成效。但也存在着一些不足。因此,我们必须要认真分析国有企业党建工作的现状,采取有力措施来保障党建工作的有效实施。

做好企业员工思想政治工作的策略

本文主要探究和分析如何做好石油企业员工思想政治工作,并找出提高思想政治的有效策略。

国有企业纪检监察机构政工工作的初探

本文采取文献分析与举例论证相结合的方法,对国有企业纪检监察机构政工工作的开展进行研究,旨在探索出当前该机构政工工作存在的问题并提出合理的解决建议。研究表明,只有加强对该机构政工工作的重视程度,采取与时俱进的工作方法,大力提升工作人员的政工素质,才能使政工工作发挥应有的作用。

加强信访维稳 促进企业和谐

当前国有企业的信访工作呈现出新的特点,信访工作关系着国有企业的发展和稳定。本文阐述了当前国有企业群众性上访的主要原因,提出力求就地解决信访问题,最后得出做好国有企业信访工作的有效途径。

企业在成本核算与管理方面问题及对策研究

降低成本是企业站稳市场、提升竞争能力的重要手段,降低成本的思维模式,要从传统思维向现代思维转变,从价值链的角度出发,寻求企业有效降低成本的方法,改变过去只从企业内部和自身节约的传统思维。

新时期企业青年员工思政工作开展方法探究

在时代的不断发展下,企业招收员工的政策也有所改变。很多企业倾向于接收创新能力强、思维活跃的青年员工,此类型员工具有很大的发展潜力,在发掘其潜力的同时必须对员工进行思政教育,才能从根本上推动企业发展。下面围绕思政工作展开讨论,对其重要性、开展方法进行详细介绍。

构建和谐企业党建与工会建设的路径分析

构建和谐企业党建与工会建设是确保企业长期发展的基础。本文针对和谐企业的党建与工会建设展开了探讨,分析了两者建设路径的发展方向。