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浅议建立和健全处理劳动争议的机构和程序
被引量:
1
1
作者
同振魁
《中国劳动》
1986年第11期24-25,共2页
劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规所发生的争议。具体地说,在我国有以下几方面的劳动争议:关于录用、调动、辞职和辞退问题而引起的争议;关于劳动报酬问题引起的争议;关于工作时间、休息时间和劳动安全卫生问题...
劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规所发生的争议。具体地说,在我国有以下几方面的劳动争议:关于录用、调动、辞职和辞退问题而引起的争议;关于劳动报酬问题引起的争议;关于工作时间、休息时间和劳动安全卫生问题引起的争议;关于职业技术培训问题引起的争议;关于劳动保险和生活福利问题引起的争议;关于奖励和惩处问题引起的争议,等等。 劳动争议涉及到劳动者的健康、安全和工作、生活的各个方面。
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关键词
劳动争议
劳动法律
工作时间
劳动关系
福利问题
职业技术培训
劳动安全卫生
劳动人事
劳动法规
劳动报酬
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职称材料
试论美国宪法中的“三权分立”原则
被引量:
1
2
作者
赵德平
《宝鸡文理学院学报(哲学社会科学版)》
1995年第4期107-112,共6页
美国宪法中的“三权分立”原则,即立法权、行政权、司法权分别由三个不风的国家机关行使,互相协作。互相制约,是在总结了人类几千年分权学说的基础上形成的,具有其进步性、科学性和实用性。因此,应当加以批判地借鉴.
关键词
三权分立
立法权
国会
总统
最高法院
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题名
浅议建立和健全处理劳动争议的机构和程序
被引量:
1
1
作者
同振魁
机构
陕西政法干部学校
出处
《中国劳动》
1986年第11期24-25,共2页
文摘
劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规所发生的争议。具体地说,在我国有以下几方面的劳动争议:关于录用、调动、辞职和辞退问题而引起的争议;关于劳动报酬问题引起的争议;关于工作时间、休息时间和劳动安全卫生问题引起的争议;关于职业技术培训问题引起的争议;关于劳动保险和生活福利问题引起的争议;关于奖励和惩处问题引起的争议,等等。 劳动争议涉及到劳动者的健康、安全和工作、生活的各个方面。
关键词
劳动争议
劳动法律
工作时间
劳动关系
福利问题
职业技术培训
劳动安全卫生
劳动人事
劳动法规
劳动报酬
分类号
F24 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
试论美国宪法中的“三权分立”原则
被引量:
1
2
作者
赵德平
机构
陕西政法干部学校
出处
《宝鸡文理学院学报(哲学社会科学版)》
1995年第4期107-112,共6页
文摘
美国宪法中的“三权分立”原则,即立法权、行政权、司法权分别由三个不风的国家机关行使,互相协作。互相制约,是在总结了人类几千年分权学说的基础上形成的,具有其进步性、科学性和实用性。因此,应当加以批判地借鉴.
关键词
三权分立
立法权
国会
总统
最高法院
分类号
D771.2 [政治法律—中外政治制度]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
浅议建立和健全处理劳动争议的机构和程序
同振魁
《中国劳动》
1986
1
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职称材料
2
试论美国宪法中的“三权分立”原则
赵德平
《宝鸡文理学院学报(哲学社会科学版)》
1995
1
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