ERP系统在企业中成功实施的影响因素

ERP(Enterprise Resource planning,即企业资源计划系统)是一种先进的现代企业管理系统。它作为提升企业管理水平和管理效率的手段已经成为企业竞争战略的核心。如何有效实施ERP系统已成为企业普遍关注的重心。本篇就某企业的ERP项目的成功实施来分析ERP系统在企业中成功实施的影响因素。

企业网站安全管理的强化对策探讨

随着信息技术的飞速发展，越来越多的企业开始通过互联网来进行信息的发布与相关管理工作，但是由此而带来的企业网站安全隐患也越来越多。针对企业的网站安全问题，本文将探讨相应的防护策略与解决方法，从而最大程度的减少企业网站受到来自外部的各种攻击和安全隐患。

企业网站运营维护的有效路径探析

现阶段信息化管理对企业发展来说至关重要,而信息化管理需要通过网站来进行,因此,如何加强网站的运营,使其能够更好地应用到企业管理中,并展示企业的形象与加强企业间的沟通,已经成为研究的热点,本文在这个背景下探讨了企业网站运营维护的路径。

基于ACCESS 2003的工资管理系统

文章主要阐述了如何利用OFFICE 2003提供的ACCESS 2003软件来制作简单的工资管理系统,为小企业人事部门的工资管理服务。

数据录入软件DataLoad的二次开发及典型应用

对DataLoad工具软件做了简要介绍,重点阐述了其程序命令的可开发性,以及在ERP系统和基于Excel基础上的相关开发和典型应用。

论ERP系统成批更改数据时的条件界定

文章对ERP系统应用过程中大批量数据更改时遇到的问题进行了分析,从而提出成批更改的方法,然后介绍了成批更改数据时的关键步骤——条件的界定。

基于WEB的员工考评系统的设计与实现

为了方便企事业单位管理者有效的实施绩效管理,本文设计开发了基于B/S模式的员工综合考评系统,并详细介绍了系统的功能、体系结构和设计方法。该系统采用ASP和ACCESS数据库技术对数据进行采集、统计、查询和维护,在线实现了员工绩效考核及管理,促进了员工管理的科学化和信息化。