供电所员工教育培训管理浅析

员工是企业竞争力的基础要素，而增强企业的科技创新力和竞争力，就要有科学的教育培训管理。供电企业加强对供电所员工的业务和技能培训的科学管理，不仅有助于其专业技术水平的提升，还能更好地促进企业服务水平的整体提升。

供电企业绩效管理系统的构建

近年来，渭南供电分公司基础管理水平与经营业绩的提高，对公司的绩效管理提出了更高的要求。为此，企业建立了一套有效的绩效管理循环体系，将其作为考核部门及员工的依据，激励员工的手段，实现企业与员工共同成长的有效工具。

供电可靠性管理现状及发展规划

渭南地方电力供电网目前担负着297万人口的生产生活供电任务。截至2013年年底,共有35 k V及以上变电站49座,主变94台,容量826.9 MVA;6~10 k V线路289条,长7039.335 km;配电变压器11896台,容量1882.405 MVA。10 k V配电网点多、面广、分支多、供电半径长。1电网运行环节暴露的问题电网结构不合理。

配电网自动化中故障处理模式分析

为了确保配电网的安全运行,能更好地实现配电网自动化,要不断加强配电网自动化故障处理模式的研究。目前,配电网自动化故障处理模式主要分为3种,分别为基于系统保护、重合器及主站监控的故障处理方法,这3种处理模式各有优势,进一步促进了配电网自动化的实现。1配电网自动化中的故障处理模式1.1基于主站监控的故障处理模式线路在主站临控模式时,开关须设置相应的反馈终端单元，如果配电网自动化系统出现故障，就可以通过馈线终端及时地了解到故障现状，并做好记录。

PCA算法在课堂评价中的应用分析

为了简化教学评价工作,将PCA算法应用在教学评价中。在确认了评价指标有效性、专家评教一致性的基础上,借助SPSS数据分析软件,对评价指标进行降维、去冗余,用少量综合指标来反映原始指标信息,最终提取出综合评价模型。通过评价模型得分情况,教师可以改善教学环节、调整教学策略,以提高教学质量。

影响影响电力客服报装速度的因素与改进措施

＂96789＂供电服务热线是陕西省地方电力（集团）有限公司面向电力客户的主要服务窗口,是客户反映电力诉求、评价服务质量的重要途径,也是支撑电力企业提供更好的服务的重要信息来源。其中＂96789＂受理客户业扩报装的数量占总话务量的26%。业扩报装的速度直接反映出电力企业的服务水平与服务质量,是体现供电企业优质服务水平的直接表现。因此,在市场竞争环境下,

110kV开关保护误动分析

近年来，随着地方经济的发展，用电负荷的不断攀升，为满足负荷需求，改善网架结构，提高供电质量和供电可靠率，同时为了控制成本，对原运行的变电站进行增容扩建的项目逐年增多。但因设计施工等考虑不周而带来的设备运行事故，也就应运而生。本文就一座110kV变电站间隔扩建而引起的开关误动原因分析，查找问题发生的原因，提出扩建工程在设计实施过程中的一系列改进措施。

变电设备经济运行工作管理

变电设备运行效率与效益提升的技术指标,实质就是电压合格率与功率因数的提高,以及高压配网线损的不断降低。结合运行维护管理工作的实践和运行管理工作的改进与提高,总结出一套行之有效的管理技术措施,以不断提高变电设备的运行效率与效益。1合理确定变压器的经济运行点据有关资料表明,变压器的总电能损耗约占整个电力系统全部损失的27%左右。因此,合理、准确地计算确定变压器最佳经济运行方式是降耗节能的手段之一。

关于企业文化建设的几点思考

随着社会的发展,企业文化建设越来越受到现代企业管理者的高度关注和重视。目前,在陕西省地方电力（集团）有限公司（以下简称集团公司）,加强企业文化建设的氛围和基础已经形成,但是如何才能使企业文化建设融入生产经营工作的实际,进而推进企业又好又快地发展,这是摆在各级领导面前的一个重大课题。

企业文化与思想政治工作的关系

企业思想政治工作和企业文化建设都是推动企业物质文明和精神文明建设共同发展的重要途径。目前在企业中，能否正确地认识和处理两者之间的关系，不仅关系到能否顺利推动企业思想政治工作的创新，而且关系到企业文化建设的健康发展。

一起主变差动保护误动作引起的思考

通过对辖区变电站一起典型主变压器差动保护误动的故障的判断和处理,结合变压器差动保护动作原理,分析主变差动动作原因,明确差动保护动作相关人员处理程序,并从安装、调试、运行等五个生产环节入手,提出防范措施,进一步提高系统安全运行水平。

防止主变差动保护误动的五个关口

变压器差动保护主要是为防御变压器绕组、引出线和套管的多相短路,中性点直接接地电网侧绕组和引出线的接地短路,以及绕组匝间短路,其作为变压器主保护作用非常重要。提高主变差动保护乃至全站继电保护运行的可靠性,防止主变差动保护误动故障,应把好以下五关: