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浅谈如何建立企业人文关怀及新形势
被引量:
1
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作者
郭庆
《商情》
2013年第36期253-253,共1页
人文关怀核心在于肯定人性和人的价值,要求人的个性解放和自由平等,尊重人的理性思考,关怀人的精神生活等。在思想政治工作视野中,人文关怀是指尊重人的主体地位和个性差异,关心人丰富多样的个体需求,激发人的主动性积极性创造性...
人文关怀核心在于肯定人性和人的价值,要求人的个性解放和自由平等,尊重人的理性思考,关怀人的精神生活等。在思想政治工作视野中,人文关怀是指尊重人的主体地位和个性差异,关心人丰富多样的个体需求,激发人的主动性积极性创造性,促进人的自由全面发展。就如何建立企业人文关怀、后勤服务单位与人文关怀、人文关怀发展趋势做了介绍。
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关键词
人文关怀
企业如何建立人文关怀
后勤管理
发展趋势
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浅析如何做好新时期的信访稳定工作
2
作者
王变文
《商情》
2012年第32期87-87,共1页
信访工作关系到职工群众的切身利益,也关系到社会的稳定和发展,如果松懈了,全盘工作就可能会前功尽弃,毁于一旦,所以信访工作是我们基层工作者始终不能放松的一根弦。
关键词
信访
主动
实效
规范
沟通
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职称材料
浅谈社区廉洁文化建设存在的问题、原因及对策
3
作者
姚蕾
《商情》
2013年第36期164-164,共1页
廉洁文化是企业文化的重要组成部分,在企业面临新的机遇挑战,作为企业的后勤管理服务单位,如何开展好社区廉洁文化建设助推企业发展,值得探讨,也是社区面临的重大问题。结合我们在开展社区廉洁文化存在的问题及原因分析,谈谈如何...
廉洁文化是企业文化的重要组成部分,在企业面临新的机遇挑战,作为企业的后勤管理服务单位,如何开展好社区廉洁文化建设助推企业发展,值得探讨,也是社区面临的重大问题。结合我们在开展社区廉洁文化存在的问题及原因分析,谈谈如何加强社区廉洁文化建设。
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关键词
社区
廉洁文化
企业文化
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题名
浅谈如何建立企业人文关怀及新形势
被引量:
1
1
作者
郭庆
机构
陕西煤业化工实业集团蒲白实业公司生活服务中心
出处
《商情》
2013年第36期253-253,共1页
文摘
人文关怀核心在于肯定人性和人的价值,要求人的个性解放和自由平等,尊重人的理性思考,关怀人的精神生活等。在思想政治工作视野中,人文关怀是指尊重人的主体地位和个性差异,关心人丰富多样的个体需求,激发人的主动性积极性创造性,促进人的自由全面发展。就如何建立企业人文关怀、后勤服务单位与人文关怀、人文关怀发展趋势做了介绍。
关键词
人文关怀
企业如何建立人文关怀
后勤管理
发展趋势
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
浅析如何做好新时期的信访稳定工作
2
作者
王变文
机构
陕西煤业化工实业集团蒲白实业公司生活服务中心
出处
《商情》
2012年第32期87-87,共1页
文摘
信访工作关系到职工群众的切身利益,也关系到社会的稳定和发展,如果松懈了,全盘工作就可能会前功尽弃,毁于一旦,所以信访工作是我们基层工作者始终不能放松的一根弦。
关键词
信访
主动
实效
规范
沟通
分类号
F427.51 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
浅谈社区廉洁文化建设存在的问题、原因及对策
3
作者
姚蕾
机构
陕西煤业化工实业集团蒲白实业公司生活服务中心
出处
《商情》
2013年第36期164-164,共1页
文摘
廉洁文化是企业文化的重要组成部分,在企业面临新的机遇挑战,作为企业的后勤管理服务单位,如何开展好社区廉洁文化建设助推企业发展,值得探讨,也是社区面临的重大问题。结合我们在开展社区廉洁文化存在的问题及原因分析,谈谈如何加强社区廉洁文化建设。
关键词
社区
廉洁文化
企业文化
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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1
浅谈如何建立企业人文关怀及新形势
郭庆
《商情》
2013
1
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职称材料
2
浅析如何做好新时期的信访稳定工作
王变文
《商情》
2012
0
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职称材料
3
浅谈社区廉洁文化建设存在的问题、原因及对策
姚蕾
《商情》
2013
0
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