煤炭交易中心市场结构解析及优化

随着我国社会主义市场经济建设进程加快．拍卖这一交易方式在经济社会生活中日益广泛。政府债券、土地使用权、矿产资源开采权等都开始进入拍卖市场。拍卖是否能够有效地配置资源．哪种拍卖机制能为卖方获得最大收益．这些都依赖于所交易商品的市场特性、拍卖市场的深度、竞标者之间利益的相互独立性、拍卖人的公平性和公正性等市场环境因素。

基于平台型企业构建1+N服务体系的战略分析——以煤炭交易中心为例

“十八大”以来,我国高度重视数字经济的发展,更是将数字经济提升到了国家战略的高度。平台经济作为数字经济时代传统产业数字化转型的重要手段,商业模式的构建直接决定了平台型企业的成败。本文以煤炭交易中心为例,对平台型企业在持续不断构建“1+N”服务体系及战略执行过程存在问题,进行简要的分析研究,以期对同类型平台企业提供参考价值。

浅谈我国区域煤炭交易市场体系建设

针对我国煤炭现货交易中心建设的实践,重点分析陕西煤炭交易中心业务发展运营情况,提出我国区域煤炭交易中心建设的政策建议。

信息技术驱动下煤炭企业会计核算创新路径研究

为了探究信息技术驱动下煤炭企业会计核算创新的路径,研究针对信息技术推动会计核算创新的必要性和煤炭企业现存的基础核算问题、内部监管缺陷以及人才队伍建设滞后等挑战进行了分析,研究认为,要完善基础核算工作、优化内部监控体系、培养复合型会计人才,并强化政策法规扶持、加大资金投入、完善管理制度以及强化宣传培训,以推动会计核算系统现代化,提高煤炭企业经营管理水平和可持续发展能力。

基于可持续发展视角的煤炭经济发展对策

我国经济在最近这几年的发展速度不断加快,在这种背景之下对于煤炭的需求也越来越多,煤炭属于不可再生的资源,大量的开采会导致煤炭资源的浪费。为了有效的将煤炭资源的价值发挥出,需站在可持续发展的角度上进行煤炭资源的开采,使煤炭经济能够实现可持续性发展。所以针对于此,本文主要分析可持续发展视角之下煤炭经济的发展策略,希望所得结果能够为相关领域提供科学依据。

煤炭贸易供应链金融服务模式探析

煤炭行业属于大资本运营的一种行业,要想在竞争激烈的市场中获得长远发展,煤炭贸易企业就需要投入大量的资金。但是,在新一轮宏观政策的影响下,煤炭企业如果仅凭以往的融资模式,就显得愈加困难,也会使得下游不少中小型煤炭经销商面临改行或破产的风险。在此种形势下,为将煤炭贸易产业链内企业融资的瓶颈有效打破,积极引入供应链金融服务模式具有重要意义。

煤炭经济运行向着高质量前进

2018年是改革开放的第40年,7月19号备受世界瞩目的夏季全国煤炭交易会在鄂尔多斯市拉开帷幕。在这次会议上中国煤炭工业协会会长王显政对于我国40来年的煤炭工业所取得的成就,进行了回顾和总结,并客观的分析了煤炭经济发展的趋势和状况,同时也对煤炭行业的下步继续发展提出了一定的要求。煤炭经济的发展需要朝着高质量的方向不断发展,只有这样才能促进我国煤炭行业的进步,符合我国经济的可持续发展原则。本文针对于此,简单分析煤炭经济的高质量发展状况,希望所得的结果可为相关的领域提供可行依据。

信息化背景下煤炭企业的档案管理措施研究

档案管理是企业管理活动的重点部分,而在当前市场经济条件下,档案信息的种类、来源以及涉及的领域越来越广,内容越来越多,要想将档案的价值充分的展现出来,就必须要借助信息技术,实现档案管理的信息化建设,进而提高整体的管理水平,更好地服务企业发展。但通常情况下企业对档案管理的信息化建设仍然存在着思想不重视、机制不完善、信息资源利用率偏低等问题,制约着档案管理的进一步发展。

创新煤炭供应链金融助推运销集团转型发展

介绍了煤炭市场由卖方市场转为买方市场,煤炭买卖双方对交易平台的金融服务需要更加迫切的情况。陕西煤炭交易中心通过与商业银行合作,以交易中心第三方交易平台服务为支撑,共同向市场客户提供供应链金融产品,服务上下游中小企业,实现各方互利共赢发展。

企业财务管理信息化协同模式探讨

本文分析了我国企业财务管理信息化的现状,分析了存在于当前我国企业财务管理信息化发展中的弊端,阐述了构建企业财务管理信息化协同模式的主要内容:明确建设目标;统一规划资源;建立协同管理模式。强调在企业财务管理信息化协同模式实施过程中应注意的问题:实施前充分准备;加强项目监理力度;有效协调各方力量。

企业女职工维权工作探讨

企业目前对于女职工的保护工作并不到位,在维权方面缺乏必要的法律意识和主动保护能力,部分法律和相关权益保护部门不能充分的发挥其必要的功能作用,针对目前女性面临的各种维权问题原因和维权中的主要困难,应该积极采取具有针对的现状改善措施和手段,通过各种行之有效的手段,不断改善目前女职工的职场弱势情况。

以习近平总书记系列讲话为统领全面加强企业工会工作

习近平总书记强调,我国工人运动的时代主题,是为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。工会要牢牢抓住这个主题,把推动科学发展、实现稳中求进作为发挥作用的主战场,把做好新形势下职工群众工作、调动职工群众积极性和创造性作为中心任务,把巩固党执政的阶级基础和群众基础作为政治责任,竭诚为职工群众服务,切实维护职工群众权益,不断焕发工会组织的生机活力。

信息化背景下的企业财务管理

在信息化技术日臻完善的今天，企业中的财务管理也越来越朝着信息化的方向发展，该文将主要针对信息化背景下的财务管理进行探讨，以找出提高财务管理水平的新方法。

发挥工会四项基本职能,构建和谐稳定的职工大家庭

和谐稳定的工作环境能够增强职工的集体精神,提升企业的向心力,为企业的发展打下良好的基础。而工会作为企业和职工之间的有效沟通渠道,应该积极发挥其应有的作用,为企业的发展创造条件。本文主要对工会的基本职能进行深入研究,探讨如何充分发挥工会职能,为职工创建和谐稳定的工作生活环境,促进企业的快速发展。

电子商务引发的税收问题

电子商务的兴起与发展给传统税收带来了冲击和挑战,电子商务这种新兴的贸易方式与传统贸易方式在税收方面有许多不同之处。传统税收中的属地原则、税收管辖权、常设机构等一系列的传统定义与对新兴的电子商务征税不吻合。研究电子商务引发的税收问题,意义重大。

数字化业财融合背景下企业全面预算管理的策略探析

随着信息数字化时代的到来,传统的财务核算职能已不能满足企业的经营发展需求,不能仅仅局限于事后财务报表的约束。目前,业财融合已成为会计行业的发展趋势。对于企业来说,全面预算管理是提高市场竞争力和经营管理效率的重要途径之一,因此需要加强业财融合建设,进而提高全面预算管理的有效性。在数字化业财融合的视角下,需要不断探索企业全面预算管理的策略,以确保业务和财务之间的协调与融合,为企业的持续、稳定发展提供有力保障。

国有企业子企业推行经理层成员任期制和契约化管理的实践及思考——以A企业为例

十八届三中全会之后,上海市率先开创了国有企业任期制和契约化管理的先河。为充分发挥任期制及契约化管理在国有企业市场化改革中的“牛鼻子”作用,在国企改革向纵深化推进的关键节点,以“双百企业”、“科改企业”为试点开展的经理层成员任期制和契约化管理,逐渐在全国范围内推行。本文从国有企业子企业推行经理层成员任期制及契约化管理实践出发,分析总结实践过程中存在的问题,结合多维度的管理视角提出完善建议,以期助力任期制和契约化管理走深走实。

新常态下煤炭企业管理转型升级与创新措施研究

随着经济水平的提升、科学技术的飞速发展,人们越来越重视生产与生活的环保,尤其是着力开展清洁能源的开发和利用以期能够更好地保持生态平衡建设生态友好型社会。在推动能源革命和经济发展新常态下,煤炭行业依靠数量、速度、粗放型的发展模式已经结束,必须转向依靠质量、效益、集约型发展,必须转向依靠理念创新、科技创新,加快结构调整,促进转型发展,提高煤炭安全、高效、绿色和智能化水平。本文简要分析新常态下煤炭行业的形势,简述现阶段阻碍煤炭企业转型升级的主要问题,提出煤炭企业转型升级和创新的参考性意见。

工业品电子商务平台发展路径探究——以陕煤化集团为例

电子商务的发展给市场营销运作方式带来更广泛和更深刻的变革,改变了工业品市场的时空观、信息传递的方式、交易方式和交易成本。针对当前工业品持续低位运行的态势,国家"供给侧"改革的政策要求,以陕煤化集团"西煤电商"平台为例,分析了我国电商发展环境,并通过互联网经济手段、创新思维模式,对工业品电子商务平台的发展路径进行了探究。

浅谈社会主义核心价值观引领下的物流国企发展

文章就如何以社会主义核心价值观引领物流国企加强精神文明建设,在新媒体环境下塑造好国企新形象,以此展开系统深入的研究,力图构建具有新时代特色为标识的物流与交易中心,及其企业文化新价值观的思考体系。深入企业履行社会责任的生动实践,体验和总结企业改革发展的成就,致力于树立国企良好形象,满足企业发展精神层面的需求,为新时代企业做好精神文明建设工作搭建新平台,探索改革发展新途径。