国内关于职业倦怠问题的研究进展

职业倦怠是对工作的一种慢性情感和人际压力的持续反应。其不但会对个人和社会造成危害,同时会影响工作质量和人际关系。职业倦怠问题日益受到各界的重视,此问题带来的影响更是不容忽视的,笔者认为若将个人和组织相结合,双管齐下不失为明智之举。

新形势下企业执行力现状浅析

一个企业,即使拥有伟大的目标与构想、完美的操作方案,如果不能强有力地执行,最终也只能是纸上谈兵。企业一切的成效靠执行力来支撑,执行力是企业成败的关键。本文通过对部分企业当前执行力现状的分析,提出以人为本,做好提高执行力的"软"件工作,转换机制,打牢提高执行力的"硬"基础是提高企业执行力的有效途径。

浅谈促进我国煤矿企业年金发展的有效策略

发展好我国的企业年金必须处理好国家、企业、员工三者之间的利益关系，必须处理好保障基金安全与确保基金保值增值之间的关系，必须处理好宏观调控企业年金运行与市场运作之间的关系。本文以我国煤矿企业年金的发展为视角，分析当前我国煤矿企业年金发展所存在的主问题，并在此基础上，就加强我国煤矿企业年金发展的有效策略谈谈自己的几点看法。