民办高职院校教师流失的原因分析与对策

我国的民办高校从二十世纪80年代初发展至今经过二十几年的发展，在数量、规模上都有很大的发展，它已成为了我国高等教育体系的一个重要组成部分。民办高校在蓬勃发展的同时，也面临着一些挑战，师资队伍普遍比较薄弱，其中一个突出问题是教师流失严重，教师的流失造成整个师资队伍的不稳定，从而制约了民办高校的发展，影响了人才的培养，同时也暴露出了民办高校在人才管理、用人机制等方面存在的问题。当然除了学校自身的因素外，