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题名加大转业干部离队报到工作力度
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作者
张海山
杨晓勇
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机构
陕西省军区政治部转业办
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出处
《政工导刊》
2012年第12期38-38,共1页
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文摘
军转工作是优化军队干部队伍结构、实现新老更替的重要措施,如果没有很高的离队报到率,一切都无从谈起。从近几年的情况看,绝大部分转业干部能按时办理离队报到手续,但也有个别同志因种种原因未按时离队报到,不仅影响了军队干部转业计划的落实,也给地方转业干部的安置工作增加了负担。分析一些转业干部不离队报到的原因,主要有以下几个方面:一是期望值过高。有的对在部队中取得的成绩、作出的贡献,看得过高过重,总想借梯上楼,一旦安置不如所愿,就要求调整单位;
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关键词
转业干部
干部队伍结构
军队干部转业
力度
安置工作
军转工作
报到率
期望值
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分类号
D630.3
[政治法律—中外政治制度]
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题名进一步重视干部转业工作
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作者
徐友好
李永
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机构
陕西省军区政治部转业办
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出处
《中国人才》
北大核心
2005年第05X期18-18,共1页
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关键词
转业
干部
军队体制编制
调整改革
党委领导
模糊认识
领导机关
深刻认识
实质性
阶段性
业务性
工作面
到位
投入
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分类号
E263
[军事—军事理论]
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题名谨防转业干部安期置间发生泄密
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作者
杨晓勇
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机构
陕西省军区政治部转业办
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出处
《政工导刊》
2012年第10期42-43,共2页
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文摘
近年来,在转业干部安置过程中,个别转业干部违反保密规定,私自携带、复印个人在部队参与撰写的文件、领导讲话等密级材料,造成失泄密案件的发生。其主要原因是有些转业干部保密意识、责任意识、自律意识淡化,放松了对自己的要求,使窃密分子有机可趁。针对转业干部安置期间的心理变化以及他们所面临的新环境新问题,应从以下几个方面把住安全保密源头,监督全程,防患于未然:
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关键词
转业干部
泄密
干部安置
保密规定
领导讲话
保密意识
责任意识
意识淡化
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分类号
F542.6
[经济管理—产业经济]
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题名巧用“四则运算法”助力军转干部心理疏导
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作者
张海山
杨晓勇
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机构
陕西省军区政治部转业办
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出处
《政工导刊》
2013年第10期38-38,共1页
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文摘
转业干部从部队到地方,面对“二次就业”的人生重大转折,面对全新的生活环境、社会关系和工作要求,容易出现困惑、茫然、自卑、焦虑等心理反应。笔者认为,转业干部要想做好自我心理疏导工作,需应运“加、减、乘、除”法则来排除上述心理困扰,减轻心理压力,保持健康的心理状态。
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关键词
心理疏导工作
军转干部
算法
巧用
转业干部
生活环境
社会关系
心理反应
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分类号
G641
[文化科学—高等教育学]
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题名加大军转安置工作的协调力度
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作者
张海山
杨晓勇
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机构
陕西省军区政治部转业办
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出处
《政工导刊》
2013年第3期43-43,共1页
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文摘
随着经济社会的快速发展和国家人事体制改革的逐步深入,军转安置工作中出现了许多新情况新问题,尤其是地方安置中“僧”多“粥”少、供大于求的矛盾日益突出。一方面,安置渠道越来越窄。地方企业单位劳动用工全员招聘,事业单位推行人事聘用,工资待遇与政府财政脱钩,实行自收自支,使得转业干部大都把安置单位聚焦到党政机关、公检法系统、工商税务等单位,出现了众人争过“独木桥”的现象,协调平衡的难度越来越大。另一方面,安置压力越来越大。
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关键词
军转安置工作
协调
力度
企业单位
体制改革
经济社会
供大于求
安置渠道
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名在知恩守责中求有为
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作者
何嘉杰
刘兴辉
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机构
陕西省军区政治部转业办
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出处
《政工导刊》
北大核心
2007年第5期18-19,共2页
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文摘
有位哲人说过:人不一定能使自己伟大,但可以使自己崇高。这种崇高来源于对理想信念的不懈追求,来自于始终没有忘记人民的养育之情、党和国家的培养之恩,是一种“还种子于土地”的道德情操。年轻领导干部的成长进步,固然离不开个人的奋斗和努力,但更是各级党组织悉心培养教育的结果。因此,更应该在人生的道路上,体现出在知恩知责中奋发有为的品德。
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关键词
年轻领导干部
理想信念
道德情操
党组织人民
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分类号
D261
[政治法律—中共党史]
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题名“娘家人”要以诚相待“自己人”
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作者
何嘉杰
张文献
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机构
陕西省军区政治部转业办
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出处
《中国人才》
北大核心
2007年第14期61-61,共1页
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文摘
编辑同志:军转部门是将转业干部从军营“嫁到”地方的“娘家”,做为“娘家人”,就是要把转业干部的事当成自家的事,把转业干部当成“自己人”,为他们送温暖、办实事、解难题,送好他们转业安置这一程。具体说来,就是要做到“八个字”:
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关键词
转业干部
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分类号
E263
[军事—军事理论]
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题名军转干部需冷静看待“公务员热”
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作者
张文献
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机构
陕西省军区政治部转业办
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出处
《中国人才》
北大核心
2008年第16期59-59,共1页
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文摘
绝大多数转业干部进入公务员队伍的愿望非常迫切,认为公务员工作稳定,待遇也不错,又是国家公职人员,身份和地位也较高。这反映出许多转业干部盲从心理严重,不能够全面地分析和看待公务员。
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关键词
公务员队伍
福利待遇
《公务员法》
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分类号
E263
[军事—军事理论]
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题名完善军转干部岗前培训机制
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作者
周磊
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机构
陕西省军区政治部转业办
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出处
《政工导刊》
2013年第8期44-44,共1页
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文摘
军转干部岗前培训是实现军转干部由国防和军队建设人才向党政人才和经济社会建设人才转变,促进军队转业干部人才资源的科学开发和合理配置的重要环节。从近年来军转干部岗前培训的效果看,这种培训对转业干部尽快胜任地方岗位发挥了很大作用,得到接收单位和转业干部的支持和肯定。同时,我们通过跟踪问效、调研走访也感到,军转干部培训在组织安排、授课等方面还有一些需要进一步研究和完善的地方。
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关键词
岗前培训
军转干部
干部人才资源
建设人才
军队转业
转业干部
经济社会
党政人才
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分类号
F542
[经济管理—产业经济]
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题名军转工作者要当好四种人
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作者
杨晓勇
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机构
陕西省军区政治部转业办
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出处
《政工导刊》
2014年第9期43-43,共1页
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文摘
有的单位转业干部工作徘徊不前,甚至遗留问题叠加,一个重要原因是对转业干部情况不明、底数不清,做思想工作方法不灵活,缺乏有效抓手。一些单位的经验表明,只要用真心动真情做转业干部的思想工作,把他们的所想、所盼、所需作为工作的出发点和落脚点,就会收到“春风化雨”的效果。
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关键词
工作者
转业干部
思想工作
干部工作
遗留问题
单位
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分类号
D64
[政治法律—中外政治制度]
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题名对当前做好军转安置工作的思考
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作者
张海山
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机构
陕西省军区政治部转业办
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出处
《中国民兵》
2016年第4期49-49,共1页
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文摘
军转干部是党和国家的宝贵财富、重要人才资源。做好军转安置工作,事关改革发展稳定大局,事关国防和军队建设,是党、国家和军队的一项重要工作。今年是新一轮国防和军队改革全面深化的重要一年,裁军30万的开局之年,妥善安置军转干部显得尤为重要。笔者对做好军转安置工作有以下思考。
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关键词
军转安置工作
国防和军队建设
军转干部
军队改革
人才资源
国家
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分类号
E263
[军事—军事理论]
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题名轻松应对择业焦虑
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作者
王黎
任红波
雷蕾
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机构
陕西省军区政治部转业办
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出处
《中国人才》
北大核心
2010年第3X期61-61,共1页
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文摘
当前,伴随着人事制度改革的不断深化,各级行政机关和事业单位,多数满编或超编,军转安置渠道越来越窄,领导干部职数越来越少,师团职干部职务落实难度越来越大。面临严峻的形势,有的转业干部产生择业思想焦虑。
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关键词
军转安置
转业干部
满编
人事制度改革
领导干部
干部职务
情绪转移
军旅生活
心理调适
成功归因
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分类号
E263
[军事—军事理论]
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题名延安精神引领的军转之路
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作者
本刊编辑部
罗贞裁
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机构
陕西省军区政治部转业办
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出处
《中国人才》
北大核心
2011年第08X期40-41,共2页
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文摘
陕西省有着中国历史上建都时间最长、建都朝代最多、影响力最大的都城,是中华民族的摇篮、中华文明的发祥地、中华文化的代表。一方水土养一方人。悠久的历史长河和厚重的文化土壤,孕育着陕西人的朴讷温厚而又爽直豪放。近现代以来,特别是1935年到1948年,中共中央在陕北领导了抗日战争和解放战争,奠定了新中国的基石,培育了光照千秋的延安精神。延安精神是我们党、也是中华民族的宝贵精神财富,它对中国历史发展进程产生着巨大和深远的影响。2011年7月26日,正值八一建军节来临之际。
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关键词
延安精神
中国历史发展
宝贵精神财富
光照千秋
陕西人
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分类号
E263
[军事—军事理论]
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