人大开展民主测评工作探析

对于民主测评，多数人并不感到陌生，这是在一定范围内了解干部群众对某特定对象评价意见的一种方法。近年来，结合干部年度考核组织民主测评，已成为加强党内监督和改革干部人事制度的一项重要工作。一些地方人大及其常委会自2007年1月1日监督法施行以来，在同级党委的重视支持和“一府两院”的积极配合下，不断探索实践人大开展测评工作的方式方法，收到了良好的工作效果和社会效应，使人大工作效能得到明显提升，有效促进了“一府两院”依法行政、公正司法。

“全票当选”不一定都是民意

目前经常会听到和见到这样一种现象：一些地方在推荐介绍候选人和拟任命人员的过程中,总是特别强调要力争确保某某人全票当选,尤其是对上一级推荐到下一级选举的具有领导干部身份的候选人更是如此,甚至将这视为一个地方干部群体思想高度统一、民主团结和谐的象征。这种＂全票情结＂在相当程度上也证实了目前我国有些地方在选举中存在的一些弊端。古人说：金无足赤,人无完人。

切实增强调查研究的能力

调查研究是成事之基、谋事之道，历来是各级人大常委会走群众路线、实行民主、科学议事的重要基础和前提，是做好人大工作的关键环节，也是人大机关特别是人大办公室干部必备的基本功底。下面，笔者结合多年来一直从事办公室文字综合工作的实践，就如何搞好调查研究工作，发挥参谋、智囊作用谈几点认识和体会。

新形势下提高监督工作实效性初探

监督权是宪法法律赋予地方国家权力机关的一项重要职权。多年来,地方人大常委会以经济建设为中心,依法对“一府两院”进行工作监督和法律监督,为推动改革开放、经济发展和民主法制建设,发挥了其它地方国家机关不可替代的作用。但是,由于诸多原因,监督工作在实效性方面还存在一定的差距,随着社会主义市场经济体制的建立和完善,地方权力机关的监督工作必须与之相适应。因此,如何全面提高监督工作的实效性,以适应新形势的需要,已是当前面临的一个重要而现实的课题。本文欲从理论与实践结合的角度,谈几点粗浅的认识。 在新的形势下,要全面提高监督工作的实效性,