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论领导活动的基本矛盾
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作者 沈永有 苟志效 《领导科学》 北大核心 1989年第5期45-46,共2页
领导活动的基本矛盾是什么呢?我们认为:个人目标与组织目标的矛盾、正式组织与非正式组织的矛盾是贯串领导活动过程始终,并规定着领导活动根本性质的基本矛盾。其所以这样,主要原因在于:任何人群组织,都是个体的有机结合体。作为组织成... 领导活动的基本矛盾是什么呢?我们认为:个人目标与组织目标的矛盾、正式组织与非正式组织的矛盾是贯串领导活动过程始终,并规定着领导活动根本性质的基本矛盾。其所以这样,主要原因在于:任何人群组织,都是个体的有机结合体。作为组织成员的个体的需要是无限丰富且经常处于变化之中的,组织目标是无法满足组织成员这些多种多样的需要的。因而个人目标与组织目标之间的矛盾,是一个与组织活动同始共终,不可分离的矛盾。另外。 展开更多
关键词 领导活动 组织目标 有机结合体 领导行为 根本性质 组织行为 未来状况 日标 个人人格 个人行为
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