新时期弘扬延安精神 推动国企作风建设

本文从大力弘扬延安精神对新时期下推动国有企业作风建设的现实意义角度,论述了弘扬延安精神对加强国有企业党的作风建设的指导作用。

浅谈对加强国企反腐倡廉建设的认识

目前,国企反腐已经进入深水区,务必要保持清醒头脑,切实从思想上、行动上和党中央保持高度一致。切实从源头上进行治理,提高领导干部廉洁从业意识及拒腐防变能力,以过硬的作风团结和带领广大员工推动企业又快又好发展。

安全帽决非小事

编辑同志： 2005年以来，陕西省岐山县电力局视安全工作为企业的生命线，在狠抓企业生产经营的同时，不断强化干部、职工安全意识，结合秋季安全大检查活动，重点对基层各站所存在的安全隐患进行认真排查，并制定相应的安全防范措施．为安全工作筑牢了最后一道防线。针对去年系统相继发生的凤翔“7·28”事故及绥德“10·17”事故，该局组织职工认真讨论分析事故发生的主、客观原因，得出两起事故的直接原因都是事故责任人登杆前未戴好安全帽，高空作业坠落时安全帽脱落，

安全工作忌做“表面文章”

供电安全工作天天讲、月月讲、年年讲，但是供电事故却频频发生，屡禁不止。究其原因，主要是因为有些供电企业一味追求利润最大化，安全工作投入少；个别供电企业安全工作制度不健全，安全工作中心不明确；特别是部分供电企业在计划、安排、布置、检查、考核安全工作时，图形式，走过场，对安全工作做起了“表面文章”。

建设坚强电网 服务地方经济

多年来，陕西省岐山县电力局始终坚持“人民电业为人民”的根本宗旨，以“做大做强地方电力企业、服务县域经济发展”为指针，努力实现企业的跨越式发展。初夏时节，走进岐山，我们耳闻目睹了岐山电力人饱满的精神面貌，见证了他们服务县域经济发展的足迹。

配电变压器低压桩头发热故障的处理

在多次的值班抢修中，发现配电变压器低压桩头发热、烧毁、瓷套管小油封老化出现漏油的现象。此类现象发生后。导致台区供电缺相线或中性线接触不良。变压器无法正常运行。这样，既增加了我们的维护工作量，又增大了维护成本，同时也降低了供电企业服务承诺的信誉。笔者分析主要原因如下。（1）过流连接部位接触面积过小；（2）低压桩头与设备线夹接触不良；（3）螺丝没有双面加垫片；（4）设备线夹不合格。

加快体制改革 促进农电发展

根据国务院“两改一同价”的要求,1998年12月初,我们对乡(镇)电管站的所有职工从人员素质、业务水平、年龄等5个方面进行了逐人考评和财务审计,分类排队,造册登记,掌握了农电体制改革的第一手资料.首先终止全县所有乡(镇)电工的劳动合同,然后按照定编定员标准和电工录用条件及“公开招聘,平等竞争”的原则,对供电所职工实行严格把关,择优聘用.把业务技术精、思想素质好,有一定组织协调能力的骨干人员作为供电所所长候选人.经过全方位量化考核,从中择优任用了19名供电所所长.经过严格审查,对不胜任农电工作和年龄在46岁以上的42名电工予以解聘;年龄在46岁以上的原12名电管站正、副站长办理了退休.优先安排全民合同制职工28名,精减农村电工66名.为了使体改平稳过渡推进,招聘时优先考虑原电管站人员.对从事电力工作10年以上,年龄在45岁以下,有技术职称的人员适度放宽年龄和文化程度的限制.对未聘用和退休的原电管站人员,按其在电管站的工作年限,每满一年发给相当于一个月的基本工资和经济补偿,并办理社会养老保险,将幸福养老保险证和农村社会保险证发给了本人,从55周岁起,到保险公司领取养老保险金260元/月.全县供电所定编职工326名.其中管理人员95名、电工231名。