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关于采油企业的人事统计工作的有效性的论述
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作者 冯永清 《经济视野》 2014年第12期174-174,共1页
采油企业人事统计工作是对采油企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是采油企业制定政策和计划的主要依据。随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,必须加强人事统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,... 采油企业人事统计工作是对采油企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是采油企业制定政策和计划的主要依据。随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,必须加强人事统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的人事统计管理模式,真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。 展开更多
关键词 信息交换 可信度 年度统计
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