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自我改善的柔性管理
1
作者
柴小平
《企业管理》
北大核心
2014年第11期77-80,共4页
企业没有设立质量检查机构,在整个生产现场和制造过程中,没有设置一个专职质量检查员,而是建立集制造加工者和质量检查者于一身,以质量三确认为基础的质量管理体系,依靠质量三确认和严格遵守操作规程,形成员工自我管理,自我约束的意识。
关键词
柔性管理
自我改善
5S
三洋制冷
下载PDF
职称材料
自我改善的柔性管理
2
作者
柴小平
《企业家信息》
2015年第3期63-65,共3页
企业没有设立质量检查机构,在整个生产现场和制造过程中。没有设置一个专职质量检查员。而是建立集制造加工者和质量检查者于一身。以质量三确认为基础的质量管理体系,依靠质量三确认和严格遵守操作规程。形成员工自我管理。自我约束...
企业没有设立质量检查机构,在整个生产现场和制造过程中。没有设置一个专职质量检查员。而是建立集制造加工者和质量检查者于一身。以质量三确认为基础的质量管理体系,依靠质量三确认和严格遵守操作规程。形成员工自我管理。自我约束的意识。
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关键词
柔性管理
自我改善
质量检查机构
质量管理体系
员工自我管理
制造过程
质量检查员
生产现场
原文传递
题名
自我改善的柔性管理
1
作者
柴小平
机构
陕西省榆林市国资委
出处
《企业管理》
北大核心
2014年第11期77-80,共4页
文摘
企业没有设立质量检查机构,在整个生产现场和制造过程中,没有设置一个专职质量检查员,而是建立集制造加工者和质量检查者于一身,以质量三确认为基础的质量管理体系,依靠质量三确认和严格遵守操作规程,形成员工自我管理,自我约束的意识。
关键词
柔性管理
自我改善
5S
三洋制冷
分类号
F273.2 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
自我改善的柔性管理
2
作者
柴小平
机构
陕西省榆林市国资委
出处
《企业家信息》
2015年第3期63-65,共3页
文摘
企业没有设立质量检查机构,在整个生产现场和制造过程中。没有设置一个专职质量检查员。而是建立集制造加工者和质量检查者于一身。以质量三确认为基础的质量管理体系,依靠质量三确认和严格遵守操作规程。形成员工自我管理。自我约束的意识。
关键词
柔性管理
自我改善
质量检查机构
质量管理体系
员工自我管理
制造过程
质量检查员
生产现场
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
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被引量
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1
自我改善的柔性管理
柴小平
《企业管理》
北大核心
2014
0
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职称材料
2
自我改善的柔性管理
柴小平
《企业家信息》
2015
0
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