乡村振兴工作中不容忽视的几个问题

针对当前农村正在铺开的乡村振兴工作,笔者对广大农村进行了一次小调查,发现有些问题还是比较突出的。这个小调查对于我们开展好党建工作、乡村振兴工作具有一定的针对性。一是不平衡不充分表现较突出。新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,而当前不平衡不充分发展在农村最为突出,城乡间的收入差距和公共服务、社会治理不平衡等问题日益凸显,村庄空心化、农户空巢化、农民老龄化的趋势不断加剧,农村普遍缺人气、缺生机、缺活力,尤其是在偏远村、贫困村表现更加明显。

建立离职村干部生活保障机制

陕西省汉阴县委组织部于今年初出台的《汉阴县离职村干部生活补贴发放管理办法》规定，自建国以来，担任过建制村（居）话委会书记、主任、文书10年以上、年满60周岁的。按照离任不同的工作年限划分不同的档次和补助标准。以连续任职时间划分3个档次，分正职（党支部书记、村（居）委会主任）、副职，确定了每人每月40到70元的相应补贴标准，

着力破解机关党建“三大难题”

针对机关党建“抓什么、怎么抓、谁来抓”三大难题，汉阴县通过明确定位、加强培训、强化考核，着力增强机关党组织向心力、凝聚力、战斗力，不断提升机关党建工作科学化水平。

把活动室建设分为三类

一是对地处城乡结合部，经济基础条件相对较好，交通信息便捷的村，树立活动室建设“精品”意识，建设高标准的村级办公楼，为村级经济发展和各项工作推进提供保证。二是对村级经济条件一般，村级规模又相对较大，现有阵地又满足不了党员活动需要的村，树立“规范”意识，量力而行新建或改扩建活动阵地、吸纳村级党组织活动打造平台。三是对村级经济困难，