职业技能鉴定补贴资金的风险控制与管理——以陕西省为例

近年来,随着国家政策的调整,陕西省的职业技能鉴定补贴资金逐年增多,只有使用好,管理好职业技能鉴定补贴资金,确保补贴资金不折不扣落实到位,才能让广大群众真正受益。如何对职业技能鉴定补贴资金进行监管,有效防范职业技能鉴定补贴资金的违规使用风险?本文对陕西省职业技能鉴定补贴资金风险控制情况进行了深入调研,并提出有效建议。

谈加强职业技能鉴定质量管理工作

陕西省职业技能鉴定工作起始于1996年,经历了20年的发展历程。目前,基本构建了以省市职业技能鉴定指导中心、职业技能鉴定所（站）、全国统一考试培训报名点、计算机高新技术智能化考试站、职业技能鉴定基地为主体的组织框架。从2004年到2015年底,全省累计有大约400万人次获取不同等级职业资格证书,技能劳动者已成为陕西经济健康持续发展的一支重要力量。

事业单位人力资源管理若干问题探讨

科学的人力资源管理对事业单位人才、职能的发挥具有非常重要的作用,新的历史时期需对事业单位人力资源管理工作进行深层改革,及时解决实践中出现的新问题。本文将对当前事业单位人力资源管理工作中的问题与不足进行分析,并在此基础上就如何有效加强事业单位人力资源管理,谈一下自己的观点和认识,以供参考。