腹腔镜与开腹阑尾切除术治疗急性穿孔性阑尾炎的疗效对比

目的探讨腹腔镜与开腹阑尾切除术治疗急性穿孔性阑尾炎的临床效果。方法选取我院2014年5月至2016年5月收治的急性穿孔性阑尾炎患者86例作为研究对象,按照数字图表法随机分为研究组和对照组,各43例。研究组患者采用腹腔镜行阑尾切除术,对照组患者行传统开腹阑尾切除术进行治疗,观察两组患者的临床疗效。结果研究组患者的手术时间、住院费用、并发症发生率、止痛药和引流管使用率、术后肛门排气时间和下床活动时间均显著优于对照组,差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论行腹腔镜下阑尾切除术治疗急性穿孔性阑尾炎安全有效,患者恢复时间短,并发症发生率低,预后良好,值得临床推广使用。

带锁髓内钉治疗长骨骨折168例体会

目的:评价带锁髓内钉治疗股骨、胫骨和肱骨骨折的治疗效果。方法:回顾性分析应用带锁髓内钉治疗长骨骨折168例。其中新鲜骨折144例(闭合性132例,开放性12例),陈旧骨折24例。手术利用"C"型臂行闭合复位或切开复位内固定。陈旧性骨折和骨折粉碎严重的病例行断端植骨,取自体髂骨植骨或自体髂骨加固混合植骨的疗效。结果:平均随访时间29.6个月(9～38个月),愈合166例,愈合率为98.8%,骨折平均愈合时间4.6个月。其中161例(95.8%)一期愈合,5例(3%)二期愈合。延迟愈合5例(3%)。骨折不愈合2例(1.2%);内固定失败5例(3%);感染2例;外伤性骨折2例。结论:应用带锁髓内钉治疗股骨、胫骨和肱骨骨折愈合率高,并发症发生率低,是治疗长骨骨折的一种较为理想的内固定方法。

穴位封闭治疗慢性单纯性鼻炎疗效分析

目的观察封闭疗法治疗慢性单纯性耳炎的疗效。方法用地塞米松、普鲁卡因混合液于迎香穴、鼻通穴进行穴位封闭治疗慢性单纯性鼻炎。将所有病例分为三组进行分析。一组为封闭治疗组（Ｉ）；一组为封闭加药物治疗组（Ⅱ）；一组为药物治疗组（Ⅲ）。结果发现Ⅰ、Ⅱ组疗效明显优于Ⅲ组（Ｐ＜０．０１）。而Ⅰ、Ⅱ组之间疗效却未发现显著性差异（Ｐ＞０．０５）。结论穴位封闭治疗在慢性单纯性鼻炎治疗中有重要意义。

降低临床血液检验误差的关键性措施

目的:探讨降低临床血液检验误差的关键性措施。方法:随机抽取血液检验标本300例,分析统计检验过程中造成血液检验误差的原因,并制定相关的措施降低检验误差。结果:下述4个原因是导致血液检验误差的最主要原因:1标本采集;2标本送检;3标本检验;4患者自身因素。结论:造成血液检验误差的原因多种多样,在血液检验过程中,应严格按照检验流程进行检验,进而降低误差的发生。

矿区儿童铅镉微量元素的测定分析

目的:了解矿区儿童铅镉微量元素的含量水平,为进一步临床诊治提供依据。方法:360名矿区儿童(观察组)和非矿区儿童200名(对照组)都进行取静脉血测定铅镉微量元素含量。结果:正常对照组血铅平均水平为(90.2±38.2)μg/L,观察组血铅平均水平为(123.7±32.4)μg/L。正常对照组血镉平均水平为(1.63±0.16)μg/L,观察组血镉平均水平为(2.01±1.05)μg/L。观察组的铅镉微量元素含量明显高于正常对照组(P<0.05),在不同年龄组之间也存在显著性差异(P<0.05)。结论:矿区儿童存在着体内铅镉微量元素含量超标的问题,加强测定能为临床防治微量元素蓄积或减少引起的并发症提供了依据。

脐带绕颈对胎儿的影响及分娩方式选择

目的:探讨脐带绕颈对胎儿的影响及对分娩方式选择的影响。方法:选择分娩前检查脐带绕颈产妇为研究对象,根据脐带绕颈时间分为一组、二组、三组。比较不同脐带绕颈时间对胎儿的影响及分娩方式选择的影响。结果:脐带绕颈3周及以上新生儿窒息发生率显著高于其他新生儿,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:脐带绕颈对围生儿存在严重威胁,应更加重视产前产时诊断,注重围生期胎儿监护。

脊柱内固定手术后椎管内感染的分析及治疗

目的探讨脊柱内固定手术后椎管内感染的临床症状及相关性分析和治疗效果。方法回顾分析1996年8月至2008年5月11例脊柱内固定手术后椎管内感染患者的原因及治疗效果。结果9例腰腿痛症状完全消失,2例劳累后经常复发腰腿痛。结论清创术后置管冲洗、负压吸引及一期关闭伤口,是治疗脊柱手术后椎管内感染的有效方法。保留植入物,对多数患者而言并不影响对感染的控制。

建庄煤矿煤与瓦斯突出区域防治技术研究

通过对4-2303工作面瓦斯基本参数的测定,掌握了4-2303工作面瓦斯赋存规律并实现了4-2303工作面突出危险性动态分析预测,为工作面安全、高效生产提供了根本保障。

文学是描绘性格的艺术

长期以来,学术界对于文学特性的认识存在着两种对立的观点:一种认为文学的特性就在于它的形象性;一种认为文学是人学。近年来对于这个问题的探讨有了新的发展。人们觉得“形象说”只从形式着眼来规定文学的根本特征,认为文学和哲学的内容一样,却有两种根本不同的反映形式,这就违反了内容决定形式这个辩证法的规律。对于“人学”说,人们没有彻底否定它,而是认为它较为宽泛、笼统,缺乏科学的具体规定性,需要进一步发展和完善。因而便有人在“文学是人学”这个命题的基础上。

速尿雾化吸入治疗支气管哮喘36例临床观察

速尿雾化吸入治疗支气管哮喘３６例临床观察李全定支气管哮喘，尤其是重度哮喘的治疗，目前仍然是一难题。我院在常规治疗基础上加用速尿雾化吸入治疗３６例患者，取得了一定疗效，报告如下。１病例与方法１．１病例：随机选择支气管哮喘患者３６例，男１６例，女２０例；...

关于电力企业如何建立有效的薪酬激励机制

建立有效的薪酬激励机制有利于企业吸引人才、留住人才,实现对企业人力资源的优化配置,提高企业生产效率。但如何才能建立有效的企业薪酬激励机制,这就需要企业结合自身发展实际和企业职工整体素质水平来进行研究。本文就当前电力企业薪酬激励机制存在的问题进行分析,提出了建立电力企业有效薪酬激励机制的对策,以期能够对相关电力企业提供参考和借鉴。

护理五种表格存在的问题

护理五种表格直接反映一个护士的业务及文学水平,也是医院评审的一项重要指标,但存在问题较多,笔者根据省发(病历编写手册)和有关要求进行认真整改,现就我院1996～1997年6个病区的交班报告、体温单,护理记录单、医嘱单、出入量记录单中存在问题进行分析统计,并实施有效措施。在评审中此项指标达到90％的要求。

企业降低应收账款的重要性

众所周知,企业要发展,资金是血脉,资金链断裂,意味着企业经营失败。企业作为经济活动的载体,以获取利润最大化为目的,但往往企业发展到一定规模时,企业就会陷入一种怪圈,即效率下降,资金周转减速,严重影响企业正常运行。其形成的重要原因之一,就是企业应收账款的账龄无限延长,占据资金,甚至拖垮企业。

浅析对以人为本企业文化建设的探讨

企业文化是企业长期生产经营活动中所自觉形成的,并为全体职工恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映。特别是在当前,企业文化已经成为企业思想政治工作的重要载体,为此,加强以人为本的企业文化建设在企业管理中显得更加重要。