“接地气”的职业技能培训——陕西省铜川市“郗家塬模式”职业技能培训的实践与启示

职业技能培训是促进就业的重要支柱和根本性措施,是促进就业的着力点。2015年8月以来,在铜川市就业管理局的指导支持下,由郗家塬村务果能人和＂土专家＂自发组织成立的印台区绿健技能培训中心推行＂合作社＋农户＂的新型职业技能培训模式,以农村专业合作社为载体开展职业技能培训,

解析薪酬调查数据 完善收入分配政策——陕西铜川企业薪酬调查实践

企业薪酬调查是建立收入分配监测系统、深化收入分配制度改革的基础性工作。通过企业薪酬调查,了解和把握劳动者工资报酬现状;发布不同职业的工资报酬,为劳动者选择职业、企业招用员工提供依据;把握不同行业、不同岗位劳动者工资分配差距,为完善收入分配政策提供信息参考。

铜川市:增岗上做文章 实效上下功夫

统筹资源多管齐下挖掘就业岗位'在社区里的工厂上班每月能挣1500元,每天还管两顿饭,自己基本上没啥大花销。'今年52岁的冯里红是王益区郝口村的建档立卡贫困户,去年12月经当地人社部门工作人员推荐,冯里红来到王益区黄堡镇吕食春秋食品有限公司社区扶贫工厂从事保洁员工作。就近建扶贫工厂、就业扶贫基地,是近年来全市各区县结合辖区实际情况,统筹资源,帮助贫困人员实现就业脱贫的有效举措。

“就业池”活水涌——铜川市拓宽渠道稳就业保民生

市县两级成立稳就业工作专班;开启"云服务",累计减免养老、失业、工伤三项社保费2.01亿元;多渠道累计征集发布岗位信息4万余个,全市开展线上线下各类招聘会115场次……2020年,面对复杂多变的经济形势和常态化疫情防控的影响,陕西省铜川市人社部门紧扣稳就业,不断完善就业创业政策体系,突出保障重点群体就业,稳定就业存量、扩张就业增量,让"就业池"中活水奔涌就业形势总体稳定。

技能培训让我们过上好日子——铜川市推广“农民培训农民”郗贾培训模式的启迪

职业技能培训是是全面提升劳动者就业创业能力、提高就业质量的根本举措。4月2日至17日,陕西省铜川市人社局调研组深入宜君县、印台区、耀州区部分乡镇、村组、培训机构调研职业技能培训工作,通过座谈、走访了解四年多来用'农民培训农民'郗贾培训模式给老百姓带来的'福音',让农民朋友脑瓜'活'起来,钱袋子'鼓'起来,把农民教育培训办成乡村人才振兴的摇篮,为脱贫攻坚和乡村振兴注入持续动能。

怀揣梦想返乡 助力乡村振兴

随着国家大力加强城乡、区域之间的统筹发展,供给侧结构性改革的深入推进、乡村振兴战略的实施,脱贫攻坚进入冲刺阶段。中西部地区发展的崛起,为广大农民工返乡创业提供了广阔舞台。农民工返乡创业已成为新生代农民工的发展新趋势,越来越多的农民工选择回到故乡发展,农民由＂打工经济＂向＂创业经济＂转变的倾向已越来越明显。