机制创新 保障有力——陕西省铜川市实施工会经费财政全额预算管理的经验

2018年以来,陕西省铜川市总工会多措并举创新财政划拨工会经费机制,率先在全省实现市级行政事业单位工会经费财政全额预算管理,为加强市级行政事业单位工会组织建设,推进工会改革发展提供了有力保障。深入调査研究,摸清经费拨缴底数,为了摸清市级行政事业单位工会经费拨缴底数,铜川市总工会成立专门调研组,对财政统发工资单位的人员结构、工资总额、经费拨缴情况等进行专题调研。在调研中发现,财政统发工资单位的工会经费不拨缴、不足额、不及时现象比较普遍,影响了工会经费全额收缴工作,导致有些基层工会开展活动、为职工提供普惠服务经费不足,使基层工会组织在职工群众中的形象和影响力大打折扣。通过对调研结果的深人分析,市总工会认识到,实行财政统一划拨是提高行政事业单位工会经费收缴率和足额率的有效途径。

创新助力工会财务管理质效提升

工会财务工作承担着工会经费收缴、管理及使用等职能,在确保工会工作有序高效运转中发挥着至关重要的作用。近年来,陕西省铜川市总工会始终坚持高点站位、前瞻思维、统筹全局的工作理念,在提升工会经费稳步增长的同时,大力推动工会财务工作创新发展。服务至上,坚持精细管理理念创新。长期以来,铜川市总工会以服务企业和职工为己任,做到管理精细、服务优质,实现了市级财政划拨工会经费改革新突破和行政事业单位工会经费财政全额预算管理。

扎实做好工会资产置换工作 打造传承历史文化的地标性文化阵地

近年来,铜川市总工会抓住陕西省总工会大力推进文化宫建设的重要机遇,以政府实施城市改造规划为契机,通过资产置换的方式,推动铜川市北市区工人文化宫改造升级,并抓紧启动了新区工人文化宫建设项目,为健全铜川市公共文化服务体系、加强职工文化阵地建设注入了新的活力。一、党政重视为后盾,工会作为靠支持铜川市北市区工人文化宫建于1958年,地处市中心地带,曾是铜川市地标式建筑。

实施预算管理项目化 力推落实工作精益化

为提升工会财务管理水平,强化预算执行监督,力促工会工作精细化,2016年铜川市总工会本级对重点项目资金实行了精细化预算管理。经过一年的有效运行,项目预算管理绩效显著。