后疫情背景下大学生就业期望调查分析及对策研究——以陕西省某省属高校为例

为全面了解后疫情时代背景下大学生的就业期望,本文采用问卷调研和个体访谈的方法,选取2021届具有就业意愿的陕西省某省属高校本科毕业生为研究对象,从就业前景认知、就业区域、单位性质、工作强度、薪酬期望等多个维度进行深入调研分析,为高校促进大学生充分就业提供参考依据,并提出了相关建议及对策。

地方高校大学生“就业力”与用人单位需求差异研究

本文围绕地方高校大学生就业力如何满足用人单位实际需求这一核心问题,分析地方高校大学生就业力现状与用人单位需求的差异,分析了造成差异的原因,并从政府、学校、用人单位及大学生自身等角度提出了建议,以期从根本上破解大学生就业难问题。

省属高校大学生就业力提升路径研究

本文通过实证数据分析归纳省属高校大学生就业力水平现状,提出通过构建基于就业力的大学生就业政策体系、建立基于就业力培养的系统职业指导体系等途径来提升省属高校大学生就业力水平。

高等教育国际化视域下大学生职业生涯教育的多元实施路径探究——以西部某省属高校为例

本文阐述了当前高等教育国际化视域下我国高校职业生涯教育的现状,通过在西部某省属高校实证调研,具体分析了大学生职业生涯教育在国际化进程中发展的困境,进一步提出了将培养国际化人才理念融入职业生涯教育、构建跨文化交流的课程形式与内容、搭建全球胜任力实践平台、加强教师国际化教育认知和相关教学能力的培养等多元实施路径,为高校在国际化背景下开展职业生涯教育提供有益参考。

“互联网+”大学生创新创业实践平台构建探索

文章介绍了"互联网+"大学生创新创业实践平台的建设背景,分析了当前大学生创新创业实践平台的现状以及存在的问题,提出"互联网+"大学生创新创业实践平台构建思路:互联网+大学生创新创业实践平台由政府、高校、用人单位、科研机构、大学生、其他组织几个主体构成;体系结构依托互联网优势建设网络资源平台,将实验、实践、科研、创新相结合,形成一个无边界、多资源、多空间的生态,多方面、多角度培养学生的创新创业实践能力,以此来满足大学生创新创业的需要。

“我将无我,不负人民”:习近平的敬业观及其力行

"我将无我,不负人民"是习近平敬业观的生动写照。习近平敬业观是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,而中国传统文化中的敬业思想、马克思主义经典作家的敬业思想、社会主义建设时期和改革开放时期的敬业思想是它的思想来源。习近平敬业观的科学内涵是坚持为人民服务的价值指向、坚持劳动至上的价值理念、坚持无私奉献的精神要求、坚持终身学习的人生品格和坚持精益求精的工匠精神。十八大以来,习近平以时不我待、舍我其谁的担当意识推进全面深化改革,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气风范狠抓正风反腐,以美美与共、天下大同的大格局推动构建人类命运共同体,用自己的实际行动回应"我将无我,不负人民"的铮铮誓言。

后疫情时代如何适应就业新常态

目前,我国新冠肺炎疫情防控工作已取得阶段性胜利,进入后疫情时代。后疫情时代作为近期出现的高频词汇,学界不同专家对它的概念下了不同定义。本文认为,后疫情时代主要是指疫情在国家治理下基本处于可控状态,但受外国外地回流以及季节性影响而导致疫情仍有反复或小规模爆发风险,进而对人们消费习惯,经济,文化,教育等各方面产生深远影响的时代。

就业焦虑,怎么破?

从心理学角度来讲,就业焦虑是指个体在面对就业问题时由内心冲突所产生的一种以惶恐、紧张、不安为主要表现形式的负面情绪,并且这种负面情绪会导致个体发生精神、躯体上的生理变化,进而会对人的社会功能产生一定影响。因此,关注大学生的就业心理问题,不仅是高校育人的职责所在,也是保障大学生就业工作顺利进行的关键。

秋招,知道这些,你就可以乘风破浪

时值九月,随着京东、字节跳动、阿里巴巴、新浪等互联网企业和宝洁、中国建筑等诸多头部企业发布了面向2021届毕业生的招聘计划,秋招的号角,已然吹响。当下我国已经进入后疫情时代后疫情时代,在疫情防控常态化下,经济社会秩序正在稳步恢复,但是疫情输入性压力依然存在,新增就业岗位更加不确定、由于缺乏职业所需技能而导致的技术性失业贯穿全程。如何未雨绸缪,在即将到来的秋招中乘风破浪,是每位求职者应该思考和关注的问题。形势看点求职人数再上新高。

寒假可以如何开展实习?

考完期末考试,令人欣喜的寒假即将开始,相信很多同学都跃跃欲试,准备回家享受假期。然而对大学生来讲,寒假可绝不意味着完全放飞自我,更应该为自己的求职做些准备。中国人民大学中国就业研究所联合智联招聘公司发布的《2020大学生就业力报告》数据表明:有87.5%的2020届毕业生认为实习经历有助于求职,并且超七成毕业生有过实习经历,有相当比例的求职者凭借自己的实习经历成功获得offer。