人力资源管理专业校企合作办学的困境与对策——以陕西职业技术学院为例

文章以陕西职业技术学院为例,就高职院校人力资源管理专业校企合作办学的重要性,人力资源管理专业校企合作办学的现状和困境进行了深入分析。同时就高职院校人力资源管理专业校企合作办学的有效对策措施提出了建设性建议。

高职院校金融专业学生职业能力提升的探索与实践——基于对陕西邮电职业技术学院的研究

进入新世纪以来,随着我国金融行业的蓬勃发展,对于现代金融行业应用型高技能人才的需求不断提高,开设金融专业的高职院校既面临着极好的发展机遇,也面临着严峻的挑战。目前,我国高职院校中的该类专业的人才与社会职业岗位的要求尚有一些距离。所以本文对高职院校金融专业学生能力的提升进行实践性探索与研究,坚持理论联系实际的研究方法,从新的视野,新的角度给出高职院校该专业学生职业能力提升切实可行的方法与对策。

探讨云计算环境下企业管理信息系统规划与设计

本文首先分析了企业管理信息系统的总体发展概况,然后介绍了云计算模式的特征与作用,并探究了云环境下企业管理信息系统的规划与设计。

中国农产品出口日本的技术性贸易壁垒分析

日本作为中国农产品的主要进口国,近年来通过各种途径限制中国农产品的出口,其中技术性贸易壁垒是最重要和最常用的手段。本文论述了近年来日本对华主要农产品贸易中使用技术性贸易壁垒的情况,认为,日本对中国农产品实施技术性贸易壁垒既有中国方面的原因,也有日本国内的原因。最后本文提出了一些可行的政策建议。

射频识别技术理论及其在物流领域的应用研究

射频识别技术在我国应用的越来越广泛,其可以使物流信息和资料的采集更加迅速、精准,并且能够实时了解物品运输动态。为了达到促进射频识别技术在物流领域的科学合理的应用,更好地保障物流质量水平的目的,采用先通过对射频识别技术的理论进行介绍,再对其在物流领域的应用进行阐述,并分析其中存在的问题。研究出解决的途径和方法。

应用型本科院校“双师型”教师队伍建设的思考——以安康学院为例

本文以安康学院为例,就应用型本科院校"双师型"教师队伍建设的必要性、"双师型"教师队伍建设的现状、问题以及应用型本科院校"双师型"师资队伍建设的途径与措施提出了建议。

农民工城镇医疗保险与新型农村合作医疗关系研究

针对农民工的医疗保险,理论界说法不一。有观点认为应将其完全纳入城镇医疗保险,有利于中国的城镇化建设;有观点认为,应将农民工完全纳入农村社会保障体系中,即正在试点的新型合作医疗中;还有观点认为应专门为农民工设置适合他们特征的综合保险。应根据农民工自身的特点,建立真正适合他们的医疗保险制度,以实现城乡社会保障一体化的发展。

国有企业人力资源管理中的激励机制构建

随着经济时代的到来,人力资源在现代企业发展中的战略地位越来越重要。但是作为企业龙头的国有企业在人力资源管理上与外资企业,甚至与私企,都有着很大差距。无法吸引人才、留不住人才的情况屡见不鲜。这就要求我们对人力资源管理方面加大力度,做出改革,而人力资源管理中的激励机制落后问题一直是国有企业最大的痛点,本文就国有企业人力资源管理中激励机制的构建提出一些建议。

法国规范体系下重力罩面在滑塌边坡中的应用

重力罩面是将滑塌体全部清除,按照设计坡率回填碎石或砂砾等透水性材料,并充分压实,利用回填材料的重力和透水功能保持边坡体稳定。以阿尔及利亚东西高速公路PK23+170—PK23+230段边坡滑塌为实例,通过对边坡滑塌失稳原因和潜在破坏模式的分析,选取重力罩面方案对滑塌边坡进行处治,利用法国规范体系下的Talren软件,采用Bishop和Perturbations算法,计算了边坡在不同工况下的稳定性,论证了该方案的可行性。

SPSS软件在定性数据分析中的技术处理

SPSS全称为社会科学统计软件包,SPSS软件在数据管理、统计建模、结果报告等方面具有相当大的优势。本文主要研究的是在做定性数据分析的时候,如何才能利用SPSS软件恰当的进行数据的组织。本文主要对多变量的列联表、多选项和单变量等三种形式的定性数据统计分析和输入方式进行的深入的研究。通过本文的研究,希望各个领域、行业当需要进行定性数据分析的时候,通过本文的阅读能够掌握SPSS软件如何进行定性数据分析,方便自己的使用。

高职院校实践教学评价指标体系的构建

近年来,社会各界对实践教学的重要地位已经取得了共识,在实践教学方面也作了重要的改革与实践,但对于实践教学评价系统的研究还比较少,文章通过分析实践教学体系的构建要素,总结出评价实践教学质量的4个一级指标、13个二级指标,并对如何应用指标体系作了相应的介绍。

浅谈我国私营企业绩效管理存在的问题与对策

改革开放以来,私营企业已经成为国民经济的重要组成部分,私营企在激烈的市场竞争中要想立于不败之地,必须加强人力资源管理。本文以当前私营企业的绩效管理为主要内容,试图探讨其绩效管理存在的问题,最后提出了相应的解决对策。

论国有商业银行金融风险管理

随着我国金融业的迅猛发展,金融风险也在逐步积聚和扩大,我国国有商业银行为了实现金融风险的分散化和最小化,必须进行风险预防和有效控制。

物联网在农产品供应链管理中的应用研究

农产品供应链链条过长,各结点之间信息流通不畅,已严重制约了我国现代农业的发展。重视信息化平台建设的关键作用,将物联网应用于农产品供应链管理是现代农业发展的需要。本文从农产品生产、加工、仓储、运输配送、销售五个方面介绍了物联网在农产品供应链管理中的具体应用。

高职院校物流管理专业人才培养方案研究

我国物流管理专业人才长期处于匮乏和人员素质低下的状态,这一现象已经开始制约我国物流行业的进一步发展。对于以培养高素质应用型人才为办学定位的高职类院校来说,在培养人才方面更应注意能力素质的培养,本文在分析我国高职院校物流管理专业人才现状后,针对存在的问题,探讨更为适合的方案。

论企业并购中人力资本的管理

近些年来,企业间的兼并与收购活动早已在全球范围内大规模地展开,方兴未艾,蔚为壮观,它不仅是企业实现低成本快速扩张的重要途径,而且成为经济增长的又一推动力。在此背景下,企业并购中人力资本因素的重要性正不断显现出来,越来越引起人们的重视。

浅谈大学校长应具备的基本素质和管理技能

21世纪是知识经济的时代,面对竞争日趋激烈的国际社会,党中央及时提出＂科教兴国＂和＂人才强国＂战略,大学作为为国家培养输送数以千万计高级人才的主要基地处于重要的战略位置,而作为大学的领军人物——校长则处于核心地位。什么样的校长才是合格的大学校长呢？本文围绕大学校长应具备的基本素质和技能进行分析探讨。

农业技术创新影响因素与推广路径探析

在农业发展过程中,要实现农民收入持续较快增长,关键在于大力推进科技兴农。以诱致性技术变迁理论作为理论基础,提出技术创新路径是由一国的要素禀赋决定的。随着中国农民时间经济价值的提高,中国农业的技术创新应该走节约时间的技术创新路径。对农户预期收益和预期成本进行分析,主要研究了人均耕地与预期收益、预期成本的关系,结果表明,农户的预期收益一般经历先递增后递减的规律,预期总成本刚好相反呈现先递减后递增的规律。农户的预期收益和预期成本直接和经营规模相关,存在符合要素禀赋的技术创新,但农民由于经营规模的限制却不得不放弃它。中国的基本国情是人多地少,人均耕地少。东部沿海地区利用区位和政策优势,主观诱致力量已经超过中西部地区,东强西弱的基本格局已经形成。因此,提出适合中国国情的农业技术创新体系具有重要的理论意义和现实意义。

基于学生就业能力培养的学生管理思考

高职教育是为社会培养高技能应用型人才,企业是高职学生就业的落脚点,其对学生就业能力的评判和就业需求情况对于学生管理来说是一个重要的参照指标。通过调查分析用人单位对高职毕业生就业能力的要求以及管理系在校表现较差已毕业的两届学生就业情况,从而在学生管理方面为培养和提升学生就业能力提供重要的参考依据。

陕西职业技术学院省内毕业生跟踪调查工作报告

通过对延安和榆林两个地区37个用人单位以及110名陕西职业技术学院毕业生的调查表明:大部分的毕业生在敬业精神、团队合作意识、理论基础和专业知识方面很强,而在外语水平、创新精神、实践能力方面还有待进一步提高。用人单位建议学院的人才培养要适应市场需求,着重培养学生的组织能力,快速反应能力,提高学生综合实践能力,为学生提供更多的实践和就业机会。