高职院校教师队伍“四位一体”培养模式探索与实践——以陕西铁路工程职业技术学院为例

高职院校肩负着为国家发展和社会建设培养高素质技术技能人才的神圣使命,其中,教师队伍建设是实现这一神圣使命的关键。陕西铁路工程职业技术学院构建了"四位一体"教师队伍培养模式,其实践路径为:一是以师德教育为统领,筑牢教师队伍思想根基;二是以专业提升为核心,铸造教师队伍本领之源;三是以工匠精神培养为关键,培育教师队伍精神之魂;四是以科技创新服务为抓手,提升教师创新创业教育教学能力。"四位一体"教师队伍培养模式的实施,整体提升了教师队伍的综合素质,解决了学院发展的内生动力问题,有效提升了学院的核心竞争力。

高职院校人才培养模式改革研究

探索以就业为导向的人才培养模式,是高职院校面临的共性问题。高职院校人才培养模式的概念、内涵、基本特征及改革的结构和基本原则等是改革的基本依据。通过对这些理论的研究,可为高职院校人才培养模式的改革提供可遵循的思路。

高职特色专业建设途径探索

高等职业教育作为高等教育发展中的一个类型,已由初期的规模扩张转变到以特色求发展的内涵建设上来,专业建设是内涵建设的核心,而特色专业是高职院校的名片。高职特色专业建设可以通过实践基地建设、教学团队建设、质量保障体系建设,课程建设与改革、以校企合作和工学结合为主要内容的人才培养培养模式改革等途径来实现。

全媒体时代高校网络思政育人体系构建研究

高校思政工作是落实立德树人根本任务的关键所在。全媒体时代背景下,高校开展网络思政工作必须把握好三个维度,找准五个着力点,构建网络思政工作体系,提升育人成效。

新时代高职院校质量文化建设路径探析

质量文化建设是高职院校提升办学水平、培育高素质技术技能人才的重要抓手。文章通过梳理当前高职院校质量文化建设存在的问题,挖掘质量文化的内涵和外延,提出"精神引领、氛围营造、多元协作、资源供给、行为驱动、制度保障"的高职院校质量文化建设路径,并以陕西铁路工程职业技术学院为例,详细论述了该路径的实践应用及建设成效。

全媒体时代高校加强思想政治工作阵地建设的思考——以高校校报融合发展为例

思想政治工作是高校落实立德树人根本任务的关键抓手。全媒体时代背景下,高校思想政治工作面临诸多挑战。本文以高校校报融合发展为例,介绍了高校加强思想政治工作阵地建设的实践路径。

基于校企合作的校园文化建设

基于校企合作,建设校园文化,从通过校企合作层面着手,促进职业院校形成层次高、开放广、传播强的校园文化。在校园文化建设上要从器物文化、行为文化、制度文化、精神文化四个层面学习借鉴企业文化,进行有效吸纳并深度融合,达到促进校园文化建设的根本目的。

全面从严治党视野下高职院校顶岗实习学生党员教育管理路径探究

顶岗实习学生党员教育管理是高职院校党的建设一项基础性经常性工作。在全面从严治党不断向纵深发展向基层延伸的背景下,加强顶岗实习学生党员教育管理必须在突出政治标准引领下,理顺工作关系;在规范程序标准指导下,建强工作队伍;在信息技术支撑下,理顺沟通机制;在多维度评价保障下,促进作用发挥。积极探索提升顶岗实习学生党员教育管理的有效路径。

校园文化建设的五个要素

我们的教育方针是培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，作为高等职业技术学院，要培养“下得去、留得住、用得上、干得好”的生产一线需要的高素质技能型人才。因此，我们必须在校园文化建设中进行爱国主义、社会主义、集体主义的教育。校园文化建设要唱响社会主义主旋律、要以学生为主体、要以育人为中心、耍以素质教育为核心、要以建设学习型校园为载体。

全媒体时代高校提升网络思政育人成效路径研究

全媒体时代的到来,为高校做好立德树人工作提供了有利平台,同时也对学校做好网络思政工作提出了新的挑战。分析了高校网络育人工作中存在的问题,并从提升育人成效的视角介绍了高校做好网络思政工作的实践路径。