浅谈煤矿安全供电的技术管理

煤炭是我国重要的一次性能源,随着我国经济的迅速增长,煤炭工业面临着越来越严峻的挑战。煤矿供电系统是保证煤炭正常生产必不可少的动力来源和保障,供电系统一旦出现问题,极易发生瓦斯积聚、淹井等恶性事故,所以如何保证煤矿生产过程中的供电安全已经成为煤矿工作中的重中之重。文章简单论述了我国煤矿供电安全现状,并且探讨了加强煤矿安全供电技术管理的具体措施。

矿山机电管理标准化建设与事故预防

矿山机电管理标准化,是现代化矿山建设和安全生产所必不可少的管理方法,只有把机电管理标准化建设大张旗鼓地开展起来,才能提高职工在生产过程中的安全意识,并保证机电设备高效、安全、经济的运行,从而大大降低事故的发生率,保证职工在生产过程中的生命安全。

如何做好企业退休职工的管理工作

当前社会形势下,企业退休职员的比例一直呈现出增长趋势,且退休职工的管理工作较为复杂,只有加强管理,才可以促进企业的稳定持续发展。随着我国社会经济的发展和人民生活水平的提高,离退休管理工作越来越受到社会的重视。社会主义现代化建设是我国社会的快速发展,做好新企业离退休人员的管理工作,是摆在我国企业面前的根本任务。实行离休老同志的社会福利、社会、政治、精神工作。离退休管理政策涉及面广,必须加强对离退休人员的管理。

煤炭企业劳动用工安全管理的思考

合理的劳动用工可以有效提升企业的综合实力,提高竞争实力。当前,企业之间竞争的关键在于人才的竞争。对于煤炭企业而言,受国家宏观经济形势的影响,面临前所未有的挑战与转型困局,为了获得生存与突破,企业在日常管理过程中必须充分注意劳动用工管理,积极调整用工措施,加强用工防范。煤炭行业'黄金十年'(从2002年到2012年)资金的迅速发展,煤炭行业从弱到强,煤炭企业从少了不少。在这一阶段,煤炭企业从小煤矿到大现代煤矿的扩张。

影响建筑工程质量的原因分析及对策

建筑技术和建筑质量的提高对于人们的生活和工作有极其重要的影响，同时．地区的建筑特点也可以充分体现一个国家的经济实力。但是，如果建筑工程的质量出了问题的．会给人们的正常生活和工作的带来很大的影响．同时，也为我们国家建筑业的发展起到阻碍作用．从质量问题产生的主要方面入手．分析了一些具体施工项目的控制方法。

如何提高企业安全培训质量

企业安全培训的主要目的便是提升从业人员的安全素质水平,其通过安全管理、安全宣传、安全教育以及安全生产等形式教育职工,使其逐步形成并规范自身的安全价值观念,增强员工的安全意识,从而有效推进安全文化建设工作,确保企业生产的安全性与高效性。安全生产不但是企业发展的基本需求,也是员工进行自我保护的需要,对此,职工应充分认识到安全生产的实际意义,通过教育培训活动提升自身的安全保护意识,实现家庭与企业的共同发展。文章在结合工作实际的基础上,分析探讨了提升企业安全培训质量的措施。

工伤认定中认识的常见误区

随着社会经济的快速发展,各企业用人方式也变得越来越规范,缴纳工伤保险已经成为单位的法定义务。但由于经办人员没有有效认识《工伤保险条例》,以致无法确定实践工伤事故问题,申报方面存在很多问题,且其中最受争议的便是工作时间以及上下班途中的工伤认定问题。