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企业用工方式种类设定与用工体系建立规则
被引量:
4
1
作者
杨丽颖
江山
《中国劳动》
2009年第11期48-50,共3页
随着我国劳动法律制度的不断发展和完善,用工方式的种类也不断丰富。在此大背景下,企业应如何选择用工方式,如何建立适合企业自身发展的用工体系,成为各类企业所共同关注的热点话题。
关键词
用工方式
企业
种类
劳动法律制度
热点话题
原文传递
题名
企业用工方式种类设定与用工体系建立规则
被引量:
4
1
作者
杨丽颖
江山
机构
辽宁省盘锦市委党校
隆泰
博思
(
北京
)
人力资源
咨询
有限公司
出处
《中国劳动》
2009年第11期48-50,共3页
文摘
随着我国劳动法律制度的不断发展和完善,用工方式的种类也不断丰富。在此大背景下,企业应如何选择用工方式,如何建立适合企业自身发展的用工体系,成为各类企业所共同关注的热点话题。
关键词
用工方式
企业
种类
劳动法律制度
热点话题
分类号
F562.6 [经济管理—产业经济]
F270 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
企业用工方式种类设定与用工体系建立规则
杨丽颖
江山
《中国劳动》
2009
4
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