小站实行契约化 安全管理规范化——随州石油分公司母子站契约化安全管理纪实

地处鄂西北丘陵地带的随州市是个农业大市,农村人口占总人口的85%.在随州市广阔的农村中,分布着大大小小的中石化加油站68座,其中1000t以下的加油45座,占84%.

小型加油站安全工作实行契约化管理的探讨

地处鄂西北丘陵地带的随州市是个农业大市，农村人口占总人口的85％，在其广阔的农村中，分布着大大小小的中石化加油站68座，其中1000t以下加油站45座，占84％，这些加油站作为随州零售网络的一个窗口，在扩大网络覆盖面、增强控制力方面有着不可低估的作用，对随州的工农业生产做出了贡献。然而，长期以来。

新时期国有企业共青团工作与企业发展的融合

随着近年来我国经济的快速发展，在新时期的国有企业政治建设中如何深化国有企业共青团的引领作用，引领国有企业青年干部树立正确的道德观和价值观，成为了当前企业共青团政治工作者最关心的问题。国有企业共青团作为国有企业政治发展的中坚力量，对国有企业内部青年员工及青年党员干部核心凝聚力及核心价值力的形成有着积极的促进作用，可帮助国有企业形成以青年人为组织架构的政治引导机制，促进国有企业平稳较快发展。鉴于此，本文就新时期国有企业共青团工作与企业的发展中和展开详细的探讨，并提出相应思路，以供广大读者借鉴。

加油站安全上容易被忽视的几个问题

加油站的安全应百倍警惕，最近笔者随湖北省随州市安全生产监督管理局对所属加油站(点)进行了一次检查，认为加油站人员的安全素质有待进一步提高，如有的加油站对明火、鞭炮之类直接的危害很清楚，但对技术方面的安全因素却知之甚少。笔者就石油系统内外加油站(点)危及安全的几个技术因素，谈谈自己的看法。

加强施工现场管理 确保安全万无一失

介绍了近两年来中国石化湖北随州石油分公司在油库、加油站的建设、改造和隐患治理工作中,加强施工现场管理,确保安全的作法和体会:建立严格的施工管理制度,做到有章可循;严格审核施工承包商的资质,规范承包商的施工行为;加强检查督促,坚决杜绝“三违”现象;消除“以包代管”的思想,施工现场的安全管理工作与建设单位齐抓共管。

论国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合

随着近年来我国经济的快速发展，众多的国有企业越来越重视自身的文化建设和政治工作，除了塑造文化价值体系外，还要以新时期的党政思想为引导来加强员工的思想教育，能够让党员干部和员工在先进政治理念和文化价值观的影响下提升自身素质，塑造核心价值观，逐渐的转变思想，形成科学化的思想观念来履行工作职责。鉴于此，本文就国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合形式进行详细的论述，并提出具体的实践措施，以供广大政治工作者借鉴。

贯彻十八大精神 推动企业文化建设

党的十八大报告明确提出．“扎实推进社会主义文化强国建设”的战略目标。这一战略目标，不仅是对进一步改革的部署，同时是对企业文化理论的创新。为现阶段我国企业文化建设注入了新的科学内涵和实践基础。