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打造社会保障卡“一卡通”的雄安样板
1
作者
高立春
《中国人力资源社会保障》
2024年第8期34-35,共2页
7年前,雄安新区破土而出,肩负着以疏解北京非首都功能为“牛鼻子”推动京津冀协同发展和打造贯彻落实新发展理念的创新发展示范区的历史使命。7年来,从蓝图到实景,作为改革开放再出发的新地标,雄安新区锚定推进治理体系和治理能力现代化。
关键词
社会保障卡
雄安新区
一卡通
京津冀协同发展
新地标
北京非首都功能
治理体系和治理能力现代化
示范区
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职称材料
雄安新区的见证者与建设者
2
作者
潘宝松
《旗帜》
2024年第4期87-87,共1页
2023年春天,教育部党组选派我挂职担任雄安新区公共服务局副局长。踏上通往雄安的路、奔向这片热土时,我心中满是激动与期待。到达雄安,我迅速开始紧张而充实的工作。在这里,挂职即任职,所有工作直接分管,日新月异的发展速度决定了各项...
2023年春天,教育部党组选派我挂职担任雄安新区公共服务局副局长。踏上通往雄安的路、奔向这片热土时,我心中满是激动与期待。到达雄安,我迅速开始紧张而充实的工作。在这里,挂职即任职,所有工作直接分管,日新月异的发展速度决定了各项工作任务充满了挑战。教育发展作为民生的重中之重,一头牵着群众获得感,另一头系着各级各部门的责任,关乎未来几代人的成长和雄安新区的文明进步。我深知,我所肩负的,不仅是工作任务,更是一份对未来的承诺。
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关键词
副局长
雄安新区
文明进步
群众获得感
挂职
教育部党组
人的成长
见证者
原文传递
基于NSGA-Ⅱ算法的白洋淀上游种植结构优化
被引量:
14
3
作者
王璐
杜雄
+3 位作者
王荣
杨艳敏
胡玉昆
侯振军
《中国生态农业学报(中英文)》
CAS
CSCD
北大核心
2021年第8期1370-1383,共14页
合理的种植结构是实现区域水资源及土地资源优化配置的基础。针对白洋淀上游水资源紧缺、种植结构不合理等问题,结合当前主要作物种植结构现状,本研究以作物种植面积为优化变量,以水资源、土地资源、社会需求等为约束条件,以经济效益、...
合理的种植结构是实现区域水资源及土地资源优化配置的基础。针对白洋淀上游水资源紧缺、种植结构不合理等问题,结合当前主要作物种植结构现状,本研究以作物种植面积为优化变量,以水资源、土地资源、社会需求等为约束条件,以经济效益、生态效益最大及总灌溉耗水量最小为目标,构建基于非支配排序遗传算法(NSGA-Ⅱ)的作物种植结构多目标调整模型,并提出了针对白洋淀上游平原区、山区等不同水资源限制和农业机械化程度情景下的种植结构调整优化方案。研究结果表明,在平原区现状机械化水平下,在不限制用水的情景下,可以通过调减一年两作的种植面积,增加蔬菜和绿豆-鲜食玉米等的种植面积,达到提高经济效益12.6%的目的,而生态效益和节水效益都有所降低。在限水情景下,小麦-玉米调减比例增加,调增绿豆-鲜食玉米、春季甘薯、蔬菜和果蔬的面积,实现经济效益和节水效益的提高;而要达到节水20%的目标,所有作物的种植面积都要缩减,高耗水种植制度小麦-玉米种植面积缩减比例达21.5%,同时经济效益和生态效益都下降。在未来提高机械化水平的情景下,调整优化后的经济效益相比现状机械化水平提高或下降减少。在山区所有情景下,小麦-玉米种植面积随着对水分限制水平(不限水—小于现状水资源—节水20%)的增加调减比例增加,同时增加果树的种植面积。在山区可以通过种植结构的调整达到既节水20%,同时经济效益提高的目标,这是平原区所不能达到的。总之,无论是平原区还是山区,均是在不限水情景下优化后的经济效益、生态效益相对较高,而节水越多,优化后的经济效益、生态效益增幅越小、降幅越大。并且在平原区如果在节水要求不高的情景下应适当增加蔬菜面积,减少粮食种植面积;在节水要求高的情景下应削减所有作物包括水果、蔬菜的种植面积,在山区应该适当削减粮食种植面积,扩大果树的种植面积。该研究不仅可为研究区未来作物种植结构调整提供决策依据,也为在类似地区种植结构调整和水资源优化管理提供了新的情景参考。
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关键词
NSGA-Ⅱ算法
种植结构
经济效益
生态效益
水资源优化
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职称材料
如何通过管理创新提升企业核心竞争力
4
作者
翟羽佳
《大众文摘》
2022年第2期106-108,共3页
企业的核心竞争力是企业参与市场竞争的主要凭借,只有采取各种有效的管理措施才能助力企业核心竞争力的提升,为企业的可持续发展提供保障。一些企业为了突破发展困境积极进行管理创新,在管理实践中取得了较好的效果,对企业核心竞争力的...
企业的核心竞争力是企业参与市场竞争的主要凭借,只有采取各种有效的管理措施才能助力企业核心竞争力的提升,为企业的可持续发展提供保障。一些企业为了突破发展困境积极进行管理创新,在管理实践中取得了较好的效果,对企业核心竞争力的提升有明显的促进作用。基于此,企业管理人员要重视管理创新,并为管理创新创造一个良好的外部环境,为相关人员管理创新活动的实施提供支持。
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关键词
管理创新
企业
核心竞争力
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职称材料
拓宽寻亲渠道 铺就温暖回家路
5
作者
李贺
石运甫
《中国民政》
2022年第22期47-48,共2页
离家15年的精神障碍患者,在工作人员的护送下终于回到了家乡;独自在外生活了多年的聋哑老人,再次见到女儿后泪流满面……这一幕幕感人的骨肉团圆画面,在河北雄安新区公共服务局的寻亲工作中多次呈现。为了帮助更多流浪乞讨人员回家,河...
离家15年的精神障碍患者,在工作人员的护送下终于回到了家乡;独自在外生活了多年的聋哑老人,再次见到女儿后泪流满面……这一幕幕感人的骨肉团圆画面,在河北雄安新区公共服务局的寻亲工作中多次呈现。为了帮助更多流浪乞讨人员回家,河北雄安新区公共服务局牢固树立“民政为民、民政爱民”工作理念,认真履行兜底施救责任,积极拓展多元化救助渠道,切实做好兜底保障工作。北京市委社会工委市民政局大力支持雄安新区建设,选派北京市救助管理总站工作人员到雄安新区公共服务局帮助工作,运用多种方法为流浪乞讨人员提供寻亲返家、跨省护送等服务,铺就了温暖的回家路。
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关键词
救助管理
流浪乞讨人员
精神障碍患者
骨肉团圆
雄安新区
民政
寻亲
多元化
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职称材料
“适合”是学校管理的核心
6
作者
黄健明
《中国民族教育》
2024年第3期51-53,共3页
教育不能强求千人一面的统一,管理更应该因校而异。工作以来,我任职过多所学校,每所学校都有不同的校情学情。为此,我提倡并实践过年级目标管理体系,管理手段是土得不能再土的“人盯人”;采取过“攻心”管理策略,利用家长贴心、学生用...
教育不能强求千人一面的统一,管理更应该因校而异。工作以来,我任职过多所学校,每所学校都有不同的校情学情。为此,我提倡并实践过年级目标管理体系,管理手段是土得不能再土的“人盯人”;采取过“攻心”管理策略,利用家长贴心、学生用心、教师尽心的“三心”工程,加强学生成长规划和目标驱动。
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关键词
千人一面
目标驱动
校情
目标管理体系
学情
成长规划
管理手段
人盯人
原文传递
题名
打造社会保障卡“一卡通”的雄安样板
1
作者
高立春
机构
雄安新区公共服务局
出处
《中国人力资源社会保障》
2024年第8期34-35,共2页
文摘
7年前,雄安新区破土而出,肩负着以疏解北京非首都功能为“牛鼻子”推动京津冀协同发展和打造贯彻落实新发展理念的创新发展示范区的历史使命。7年来,从蓝图到实景,作为改革开放再出发的新地标,雄安新区锚定推进治理体系和治理能力现代化。
关键词
社会保障卡
雄安新区
一卡通
京津冀协同发展
新地标
北京非首都功能
治理体系和治理能力现代化
示范区
分类号
D632.1 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
雄安新区的见证者与建设者
2
作者
潘宝松
机构
教育部挂职
雄安新区公共服务局
出处
《旗帜》
2024年第4期87-87,共1页
文摘
2023年春天,教育部党组选派我挂职担任雄安新区公共服务局副局长。踏上通往雄安的路、奔向这片热土时,我心中满是激动与期待。到达雄安,我迅速开始紧张而充实的工作。在这里,挂职即任职,所有工作直接分管,日新月异的发展速度决定了各项工作任务充满了挑战。教育发展作为民生的重中之重,一头牵着群众获得感,另一头系着各级各部门的责任,关乎未来几代人的成长和雄安新区的文明进步。我深知,我所肩负的,不仅是工作任务,更是一份对未来的承诺。
关键词
副局长
雄安新区
文明进步
群众获得感
挂职
教育部党组
人的成长
见证者
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
G523.1 [文化科学—教育技术学]
原文传递
题名
基于NSGA-Ⅱ算法的白洋淀上游种植结构优化
被引量:
14
3
作者
王璐
杜雄
王荣
杨艳敏
胡玉昆
侯振军
机构
河北农业大学农学院
中国科学院遗传与发育生物学研究所农业资源研究中心/河北省节水农业重点实验室
河北
雄安新区公共服务局
保定市望都灌溉试验站
出处
《中国生态农业学报(中英文)》
CAS
CSCD
北大核心
2021年第8期1370-1383,共14页
基金
国家水体污染控制与治理专项(2018ZX07110001)
科技部国际合作项目(2018YFE0110100)
+1 种基金
国家自然科学基金项目(31871518)
国家重点研发计划项目(2017YFD0300908)资助。
文摘
合理的种植结构是实现区域水资源及土地资源优化配置的基础。针对白洋淀上游水资源紧缺、种植结构不合理等问题,结合当前主要作物种植结构现状,本研究以作物种植面积为优化变量,以水资源、土地资源、社会需求等为约束条件,以经济效益、生态效益最大及总灌溉耗水量最小为目标,构建基于非支配排序遗传算法(NSGA-Ⅱ)的作物种植结构多目标调整模型,并提出了针对白洋淀上游平原区、山区等不同水资源限制和农业机械化程度情景下的种植结构调整优化方案。研究结果表明,在平原区现状机械化水平下,在不限制用水的情景下,可以通过调减一年两作的种植面积,增加蔬菜和绿豆-鲜食玉米等的种植面积,达到提高经济效益12.6%的目的,而生态效益和节水效益都有所降低。在限水情景下,小麦-玉米调减比例增加,调增绿豆-鲜食玉米、春季甘薯、蔬菜和果蔬的面积,实现经济效益和节水效益的提高;而要达到节水20%的目标,所有作物的种植面积都要缩减,高耗水种植制度小麦-玉米种植面积缩减比例达21.5%,同时经济效益和生态效益都下降。在未来提高机械化水平的情景下,调整优化后的经济效益相比现状机械化水平提高或下降减少。在山区所有情景下,小麦-玉米种植面积随着对水分限制水平(不限水—小于现状水资源—节水20%)的增加调减比例增加,同时增加果树的种植面积。在山区可以通过种植结构的调整达到既节水20%,同时经济效益提高的目标,这是平原区所不能达到的。总之,无论是平原区还是山区,均是在不限水情景下优化后的经济效益、生态效益相对较高,而节水越多,优化后的经济效益、生态效益增幅越小、降幅越大。并且在平原区如果在节水要求不高的情景下应适当增加蔬菜面积,减少粮食种植面积;在节水要求高的情景下应削减所有作物包括水果、蔬菜的种植面积,在山区应该适当削减粮食种植面积,扩大果树的种植面积。该研究不仅可为研究区未来作物种植结构调整提供决策依据,也为在类似地区种植结构调整和水资源优化管理提供了新的情景参考。
关键词
NSGA-Ⅱ算法
种植结构
经济效益
生态效益
水资源优化
Keywords
Non-dominated sorting genetic algorithm(NSGA-Ⅱ)
Planting structure
Economic benefits
Ecological benefits
Optimization of water resources
分类号
S5-3 [农业科学—作物学]
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职称材料
题名
如何通过管理创新提升企业核心竞争力
4
作者
翟羽佳
机构
河北
雄安新区公共服务局
出处
《大众文摘》
2022年第2期106-108,共3页
文摘
企业的核心竞争力是企业参与市场竞争的主要凭借,只有采取各种有效的管理措施才能助力企业核心竞争力的提升,为企业的可持续发展提供保障。一些企业为了突破发展困境积极进行管理创新,在管理实践中取得了较好的效果,对企业核心竞争力的提升有明显的促进作用。基于此,企业管理人员要重视管理创新,并为管理创新创造一个良好的外部环境,为相关人员管理创新活动的实施提供支持。
关键词
管理创新
企业
核心竞争力
分类号
C [社会学]
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职称材料
题名
拓宽寻亲渠道 铺就温暖回家路
5
作者
李贺
石运甫
机构
北京市救助管理总站
出处
《中国民政》
2022年第22期47-48,共2页
文摘
离家15年的精神障碍患者,在工作人员的护送下终于回到了家乡;独自在外生活了多年的聋哑老人,再次见到女儿后泪流满面……这一幕幕感人的骨肉团圆画面,在河北雄安新区公共服务局的寻亲工作中多次呈现。为了帮助更多流浪乞讨人员回家,河北雄安新区公共服务局牢固树立“民政为民、民政爱民”工作理念,认真履行兜底施救责任,积极拓展多元化救助渠道,切实做好兜底保障工作。北京市委社会工委市民政局大力支持雄安新区建设,选派北京市救助管理总站工作人员到雄安新区公共服务局帮助工作,运用多种方法为流浪乞讨人员提供寻亲返家、跨省护送等服务,铺就了温暖的回家路。
关键词
救助管理
流浪乞讨人员
精神障碍患者
骨肉团圆
雄安新区
民政
寻亲
多元化
分类号
D632.1 [政治法律]
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职称材料
题名
“适合”是学校管理的核心
6
作者
黄健明
机构
雄安新区公共服务局
出处
《中国民族教育》
2024年第3期51-53,共3页
文摘
教育不能强求千人一面的统一,管理更应该因校而异。工作以来,我任职过多所学校,每所学校都有不同的校情学情。为此,我提倡并实践过年级目标管理体系,管理手段是土得不能再土的“人盯人”;采取过“攻心”管理策略,利用家长贴心、学生用心、教师尽心的“三心”工程,加强学生成长规划和目标驱动。
关键词
千人一面
目标驱动
校情
目标管理体系
学情
成长规划
管理手段
人盯人
分类号
G47 [文化科学—教育技术学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
打造社会保障卡“一卡通”的雄安样板
高立春
《中国人力资源社会保障》
2024
0
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职称材料
2
雄安新区的见证者与建设者
潘宝松
《旗帜》
2024
0
原文传递
3
基于NSGA-Ⅱ算法的白洋淀上游种植结构优化
王璐
杜雄
王荣
杨艳敏
胡玉昆
侯振军
《中国生态农业学报(中英文)》
CAS
CSCD
北大核心
2021
14
下载PDF
职称材料
4
如何通过管理创新提升企业核心竞争力
翟羽佳
《大众文摘》
2022
0
下载PDF
职称材料
5
拓宽寻亲渠道 铺就温暖回家路
李贺
石运甫
《中国民政》
2022
下载PDF
职称材料
6
“适合”是学校管理的核心
黄健明
《中国民族教育》
2024
0
原文传递
已选择
0
条
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参考文献
引证文献
统计分析
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