以“马上就办”为突破口推进总部机关作风建设

践行＂马上就办＂,以抓总部机关办文办事时限为着力点、突破口,让总部机关在工作作风上发挥＂头雁效应＂。今年以来,集团公司围绕如何提高总部机关工作效率、转变机关作风、激发工作活力,在打造世界一流中有效发挥统筹、引领、带动和保障作用,提出总部机关率先践行＂马上就办＂的工作设想并予以实施。目前,机关文件会签、批复的办理时间较以前有了较大程度的缩减,对于需要多部门研究讨论的事情,总部会第一时间回复企业,让基层心中有数。

履职尽责做好办公室工作

办公室作为一个综合部门,是承上启下、协调左右、连接内外的枢纽,办公室工作人员应提高综合业务素质和沟通协调能力、发挥参谋助手作用、增强服务意识,通过积极履职尽责着力提高办公室工作水平。综合业务素质是根本随着办公室工作内容的不断丰富和发展,工作领域越来越宽,对办公室工作人员的素质要求也越来越高。主要体现在以下几个方面:坚定的政治立场。

推进社区及后勤服务系统改革势在必行

石化集团公司与其他国有企业一样,承担了大量的社区及后勤服务职能,历史上为解决社会公共服务不足,推动我国工业化进程,稳定职工队伍,促进企业的发展与改革作出了重要贡献。但随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和国有企业改革的深入,面对激烈的市场竞争和加入WTO的挑战,以及集团公司非上市部分扭亏脱困、实现自立生存的客观要求,社区及后勤服务系统明显不适应,必须加快改革。