试论人力资源会计

人力资源是指人的劳动能力,其所有权属于劳动者个人。人力资源能否作为企业的一项资产,是人力资源会计能否成立的关键。人力资源会计的计量有历史成本法、重置成本法、工资报酬折现法等。