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人事档案社会化管理初探
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作者 冷绍雪 《兰台内外》 2016年第3期72-72,共1页
人事档案的社会化管理,即由人才机构代管委托单位及个人档案,负责人事代理。这种管理模式拓延了行政主管部门和企业自主管理人事档案的职能,增加社会服务功能,为社会许多人才代管人事档案、委托人事代理。进一步规范人事档案社会化管理... 人事档案的社会化管理,即由人才机构代管委托单位及个人档案,负责人事代理。这种管理模式拓延了行政主管部门和企业自主管理人事档案的职能,增加社会服务功能,为社会许多人才代管人事档案、委托人事代理。进一步规范人事档案社会化管理是人事档案管理急亟待解决的问题。 展开更多
关键词 人事档案 社会化管理 人事代理 国退民进 委托单位 国有企业 市场经济初期 人才交流 个人档案 社会服务功能
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