图书馆RFID技术应用调查分析——以集美大学诚毅学院图书馆为例

组织了一次面向图书馆读者和图书馆管理人员的调查,以对RFID技术在高校图书馆的应用效果及其存在的问题进行考察。征询了广大读者和图书馆工作者的意见和建议,希望能为进一步完善RFID技术在图书馆的应用提供有益的参考。

RFID在高校图书馆中应用——以集美大学诚毅学院图书馆为例

RFID这种标签自动识别技术已经受到图书馆越来越多的关注。文章分析了RFID在集美大学诚毅学院图书馆的应用情况及存在问题,提出了解决的措施。

高校构建“低碳图书馆”的若干思考——以集美大学诚毅学院图书馆为例

阐述了高校构建"低碳图书馆"的必要性,并以问卷调查了集美大学诚毅学院在校大学生对"低碳"的认知程度以及对创建绿色、环保、"低碳"高校图书馆的意见和建议,进而提出高校图书馆打造"低碳阅读"空间的具体措施。

高校图书馆业务分析报告——以集美大学诚毅学院为例

本文采用数据统计的方法,对我馆2016年至2018年图书馆藏数据、图书订购数据以及读者借阅数据进行统计分析,通过统计的方法找出广大师生读者的借阅规律和图书资源需求情况,从而明确我馆馆藏资源的建设和补充方向。对我馆馆藏资源的利用率和图书馆员的服务水平提出建议和意见。为做好我院图书馆建设工作提供参考和依据。

深化社会责任提升高校图书馆月艮务海西经济建设能力——以集美大学诚毅学院图书馆为例

本文阐述高校图书馆服务社会化的必然性，以集美大学诚毅学院为例，分析高校图书馆的优势，以及其在服务地方经济建设特别是海西建设中的作用。

高校图书馆引入大学生志愿者服务的探讨

对高校图书馆引入大学生志愿者服务进行了研究。高校图书馆引入大学生志愿者服务有着积极的意义:可以提高读者的满意度,可以增强图书馆的吸引力,可以提升大学生志愿者对社会的认知水平。高校图书馆引入大学生志愿者服务存有一定的障碍:对引入大学生志愿者服务的重大意义认识不足,对大学生志愿者服务活动的组织和管理缺乏规范性,对大学生志愿者服务的激励机制不够完善,大学生志愿者的服务行为缺乏持久性或流于形式。高校图书馆引入大学生志愿者服务的措施:提高对引入大学生志愿者服务重大意义的认识并委派专人统一管理,加大对大学生志愿者的招募和培训力度,开展多层次服务项目、发挥大学生志愿者的主观能动性,以激励机制稳定大学生志愿者队伍,规范大学生志愿者服务活动、保持其服务活动的持续性。

关于高校独立学院图书馆人力资源管理创新的思考

对高校独立学院图书馆人力资源管理如何进行创新进行了研究。加强人力资源管理是高校独立学院图书馆实现管理现代化的关键。然而,目前我国高校独立学院图书馆工作人员的配备都相对较少,人力资源管理制度需要积极创新。应采取一定措施优化高校独立学院图书馆工作人员的结构,并科学运用激励机制努力提高高校独立学院图书馆人力资源管理的效率。

独立学院图书馆SWOT分析与发展对策

概述了SWOT分析法及其在图书馆的具体应用,利用SWOT工具,分析独立学院图书馆发展现状及其优势、劣势、机会和威胁因素,并对未来发展提出建议。

浅谈独立学院图书馆科研信息服务对策——基于独立学院图书馆读者问卷调查

基于集美大学诚毅学院及其他独立学院图书馆读者问卷调查与分析,提出独立学院图书馆在科研信息服务方面的具体举措。

高校图书馆是大学生信息素养教育的重要基地

介绍了信息素养的内涵,分析了我国大学生信息素养的现状,指出高校图书馆是大学生信息素养教育的重要基地。

解析独立学院图书馆RFID智能馆藏管理系统

首先介绍RFID技术的概念及RFID系统的构成和工作原理，着重分析RFID技术在独立学院图书馆业务中的应用，对比分析了独立学院图书馆应用RFID技术的优缺点。

大学生阅读素养现状与高校图书馆的对策

探讨高校大学生的阅读现状，分析当前高校大学生的阅读素养危机及原因，提出高校图书馆开展大学生阅读素养培养工作的几点对策。

无线射频识别技术在国内图书馆中的首次应用实践

本文着重介绍了已建设成功的国内第一家RFID馆藏管理系统功能模块与部署环境等相关情况,并总结了建设过程中的一些心得。

让图书馆走进“微博时代”

论文提出微博在图书馆信息交流服务中可以发挥重要作用:它能够给予读者平等的话语权,与图书馆形成良好互动;能够创造多功能虚拟聚合社区,提供读者参考咨询的平台;能够实现信息推送和学术交流。论文还对图书馆开通微博的可能性进行阐述。

高校图书馆员职业倦怠及其心理调适

职业倦怠是现代经济条件下在职业环境内普遍出现的一种社会现象。近年来,高校图书馆界已开始关注职业倦怠对图书馆事业的消极影响,研究认为高校图书馆员的职业倦怠具有缺乏动力,目标茫然;心理失衡,工作厌烦;不思进取,得过且过等心理表征。高校图书馆员职业倦怠的产生,既有社会原因,也有单位和个人原因,具有客观性、复杂性与动态性等特征。应通过大力宣传,为馆员营造宽松的职业环境;加强思想道德建设,重塑馆员的职业精神;重视继续教育,不断更新优化馆员的知识结构;以人为本,建立公正高效的竞争激励机制及提高倦怠心理的自我调适能力等措施来缓解高校图书馆员的工作倦怠现象,促进高校图书馆更好、更快地发展。

深化图书馆学科服务的理论探析

分析了图书馆开展学科服务的必然性,深入探讨了学科服务内容,关注学科服务的细节。图书馆应深化学科服务,将其作为长期的核心工作。

应用物联网技术构建智能化图书馆

通过介绍物联网的定义、特征、工作原理和应用,分析利用物联网技术构建智能化图书馆的前景以及面临的挑战,提出了发展智能化图书馆的对策。

高校图书馆创客空间建设路径研究

创客空间为高校图书馆转变服务方式和服务手段提供了新的思路,文章阐述了高校图书馆创客空间服务的意义,重点分析了高校图书馆创客空间的建设路径。

网络环境下高校图书馆图书流通服务工作探讨

简要介绍了网络环境下高校图书馆图书流通服务工作的特点,阐述了高校图书馆图书流通服务工作存在的一些问题,并提出了相应的解决对策。

数字阅读时代,图书馆员如何扮演角色

综述了数字时代,虚拟阅读模式给图书馆员带来的新挑战。图书馆员应主动应对变革,与时俱进,利用新技术探索新的服务理念和模式,改善服务水平,拓展服务空间。探讨了在此背景下图书馆员应如何升级职业技能和完善服务。