远程服务解民难 一站式服务化民忧——雨花台区远程教育服务小平台发挥大作用

“远程教育”随着时代发展应运而生，并在实际工作中得到完善和延伸。雨花台区委组织部不断拓展远程教育平台的功能．把远程教育平台和政务大厅的服务有机地结合起来．在便民服务中使小平台发挥大作用．服务平台志愿者紧紧围绕“方便给群众、麻烦留自己”的主题．以规范服务事务的承接，采取“一站式”服务．推行15分钟服务圈．让党员服务平台真正成为广大党员群众的知心朋友．既方便了办事群众．又帮助百姓解决了实际困难。

雨花台区公路管理站：优化公路环境促进雨花发展

随着经济快速发展和城市化进程的加快，雨花台区道路建设的需求剧增。面对困难，公路管理站始终坚持“公路养护有我，交通美丽有我，甘泉流淌千条路，真诚服务促发展”。

履职更尽职 奋发才有为——雨花台区开展主题教育营造模范履职氛围

一场“模范履职、文明执纪”主题教育实践活动在雨花台区纪检监察系统全面铺开。与历次教育不同的是．此次教育一手抓教育活动落实到位．一手抓机制的创新和运用．在奖惩上“动了真格”，走活了纪检干部教、管、育、用“一盘棋”。

制度反腐 源头治腐——雨花台区从源头预防和治理腐败

近几年来．在两次区划调整后．雨花台区坚持标本兼治．综合治理．探索从源头上预防和治理腐败．贯彻落实党风廉政建设责任制．保证了党员干部的清正廉洁和各级领导班子的风清气正．为全区经济总量、财政收入和人民群众生活水平逐年攀升起到了积极的促进和保障作用。

雨花台区“四个到位”规范小型建设工程管理

一是组织领导到位。雨花台区成立由区发改、监察、住建和审计部门负责人为成员的政府小型投资项目管理工作领导小组。基层园区、街道和相关职能部门也成立了相应的工作组织网络，形成了“纵向到底、横向到边”的工作机制。

为官应从“简”

党的十八大以来，中央、地方相继出台了一系列规定，给人们迎面吹来清爽之风，为官应从“筒”，这种“简单”，是一种清醒，是一种彻悟，是一种睿智，也是一种境界。中国的发展需要具有优良作风的政府，更需要具有亲民爱民之风的政府。这种热爱是发自肺腑的，而不是人为的做作，需要用真心、动真情、办实事。

用心考量官“德”

＂最担心的是形式主义,最期盼的是有德行的干部＂。工作中,这类群众的呼声不绝于耳。什么样的干部是好干部？德才兼备、以德为先。作为一名基层巡察干部,工作中看到一些党员干部德行方面仍有待提高。有的工作时百病缠身,要待遇不择手段;有的是官场上的＂高级化妆师＂.

雨花台：构建“三位一体”共宣体系

近年来．雨花台区紧紧密结合群众关注的热点、焦点问题．坚持突出对外宣传工作的贴近实际．贴近群众．贴近工作的“三贴近”原则．注重在内容上求真．在主题上求实．在形式上求新．不断提升对外宣传稿件质量．使全区纪检监察新闻宣传工作实现较大突破。

“电子党建”结网同行

雨花党建“电子杂志”办刊3年多来，承载着聚焦时代前沿、弘扬先进典范、传递党建信息、架设贴心桥梁的职责．为全区各级党组织提供了适用性、操作性强的精品刊物，在党组织建设、服务经济发展等方面发挥了重要作用．取得了明显成效。

“逼出来”的拆迁招投标—雨花经济开发区“招投标”带来的变化

在拆迁中实行房屋拆除工程招投标，不仅在雨花台区是第一次，在全市乃至全省也并不多见。

强化廉政风险防控 规范权力阳光运行——实施等级预防机制 强化廉政风险防范

廉政风险防范内控机制建设是当前预防权力运行的重要举措．雨花台区针对权力运行的不同岗位的特点．结合多年的工作实践．对权力运行风险程度进行分等级进行预防．着力突出重点行业、重点部位、重要环节，构建起覆盖全面、区别防范、突出重点、灵活机动的等级预防机制．有效地从源头防止腐败．规范权力运行．推动阳光操作。

纪检派驻工作室对清理国有资产强化管理

近年来．雨花台区纪检派驻工作室对所属部门的国有资产进行全面的清理建档．清理建档的主要目的是全面了解每个部门国有资产的情况．为今后实施管理和监督提供真凭实据。一是采取部门上报资产情况。

满腔热情干事业 无欲则刚铸辉煌——记市交通系统十佳廉政标兵雨花公路管理站站长罗正鸿

7月1日．南京市交通局表彰交通系统十佳廉洁奉公标兵和战斗堡垒基层党组织。雨花台区公路管理站站长罗正鸿是十佳标兵之一．雨花台区公路站被评为战斗堡垒基层党组织。让我们一起走近公路站和廉政标兵罗正鸿．近距离感受一下他们的风采。

坚持用制度保障领导干部的廉政建设

为加强新形势下领导干部作风建设．雨花台区纪委从实际工作出发，紧紧抓住廉政建设这个环节，坚持用制度保障和促进领导干部建设。