一树一抓三坚持搞好队伍作风建设——雷州市审计局抓队伍作风建设的做法与体会

审计队伍的建设,作风建设是关键。近年来,雷州市审计局坚持把队伍作风建设当作头等大事来抓,采取有效措施来打造审计队伍,两个文明建设取得了良好的成绩,出色地完成审计业务,1999年起连续三年被湛江市审计局评为“湛江市审计系统执法检查优秀单位”。

围绕中心 服务大局 努力开创审计工作新局面——求真务实的雷州市审计局

国家历史文化名城雷州,沐浴着改革开放的春风,经济发展迅速,经济活动频繁。适应经济形势需要,雷州市审计局自1984年成立以来,围绕经济建设中心,突出对重点领域、重点单位、重点资金的审计监督,揭露和反映财政财务收支的不真实、不合法、不规范以及损失浪费、营私舞弊和腐败等问题。

当前政府临时机构财务管理存在的问题和建议

所谓临时机构是指各级党委、政府根据工作需要或为完成某一中心任务,向有关单位抽调人员组成如“指挥部”、“筹建处”、“办公室”等机构。 1999年开始,根据雷州市政府的要求,雷州市审计局先后审计了雷州市某市场筹建处（下称“筹建处”）和某工程指挥部（下称“指挥部”）的财务收支情况,该“筹建处”和“指挥部”是雷州市政府成立的临时机构,主要负责实施建设项目（工程）的日常业务工作。审计发现,该“筹建处”和“指挥部”的财务管理十分混乱,存在的问题较多:一是没有建账核算,直至审计之日止,该“指挥部”还未建账核算,全部经济往来的单据都只由出纳员一人掌管,严重违反了财务管理的规定;二是不执行资金管理的规定,“筹建处”私设“小金库”,账外列收列支、擅自开设储蓄存款账户隐瞒利息收入,“指挥部”部分拨入专项资金不通过该“指挥部”专设的银行存款账户核算,部分资金运用无领导审批,部分原始凭证不规范等;三是有关人员多报冒领、坐支现金、开支过多过滥、部分有关人员拒不交出会计资料等。四是漏税,未按有关规定代扣代缴有关税费等等。