煤炭老企业转型发展新模式探秘——山西焦煤霍州煤电集团丰峪煤业公司改革发展逆势突围

当代煤炭的发展历史是一条跌宥起伏的激流,霍州煤电集团是激流中前行的一条航船，而丰峪煤业公司是在航船引领下奋力前行的一叶小船。

打造企业安全发展的“稳压器”——山西焦煤霍州煤电丰峪煤业安全文化建设综述

近年来,山西焦煤霍州煤电丰峪煤业公司在两级集团公司的正确领导下,以巩固国家级安全文化建设示范企业成果为契机,创新安全文化建设思路,细化建设项目,完善安全文化建设机制,全力推进安全文化建设工作,有力地提升了安全文化的影响力与渗透力,促进了企业安全平稳发展。

新形势下煤矿企业团委思想政治工作的创新路径

企业思想政治工作是我国企业经营管理的核心工作之一,是经济工作及其他工作的生命线。在经济全球化、世界多极化的影响下,煤矿企业思想政治工作需要进行不断的改革和创新,如果煤矿企业的思想政治工作不能及时进行适当的改革调整,企业将失去在市场竞争中的优势。在新形势下,煤矿企业思想政治工作必须进行不断创新,才能保障我国煤矿企业在市场竞争中的优势。本文分析了煤矿企业思想政治工作的现状,结合国际形势的发展变化,展示了企业思想政治工作创新的重点。

煤矿党建工作在安全生产中的作用分析

企业党建工作的广泛开展是加强党的领导,强化党、企业、基层职工间紧密联系的重要措施,这也是保持我国大中型企业发展健康性的重要法宝。党建工作在企业安全生产中也发挥着极为重要的作用,通过党建工作对企业领导者、管理者、基层职工的思想引导,能够有效强化企业全体成员的安全生产意识,消除可能导致安全生产事故的思想原因,从而提升企业生产活动的安全性,保持企业发展的稳定性,进而推动社会的和谐发展。基于此,本文将以煤矿企业为例,对煤矿党建工作在安全生产中的作用展开分析。

加强煤矿企业纪检监察信访举报工作研究

新的历史时期,煤矿企业在高速发展的同时应该发挥纪检监察工作的效果,通过完善信访举报制度,使得信访举报工作机制得到完备。煤矿企业生产中,强化纪检监察工作的重点,在配置信访举报工作人员的基础上,提升其思想觉悟,从而进一步促进煤矿企业发展。

试论煤矿企业离退休管理服务工作的开展

在和谐社会全面发展的今天,企业想实现稳定发展的首要前提是将经济效益与社会效益统一起来,保证企业关系的和谐、稳定。在此基础上,通过对离退休职工开展合理服务、管理工作,一方面可以提升企业的社会效益,消除潜在的矛盾;另一方面,也能够提升离退休职工社会幸福感与企业信任感,为构建和谐社会提供基础。

运用新兴媒体创新煤矿的宣传工作

做好宣传工作是煤矿企业日常管理的重要任务,在煤矿企业自身进行转型发展的背景下,宣传工作的思想观念、方式方法也要顺应时代形势、工作要求,进行同步的创新。近年来,新媒体发展迅速,并且借助于时效性、互动性、灵活性等特点,得到了青年群体的喜爱。当前煤矿企业宣传工作的对象主要是"90后"青年职工,因此将新兴媒体与宣传工作统筹结合,既有其必然性,也具有可行性。本文在概述宣传工作重要价值以及现阶段存在问题的基础上,就如何发挥新兴媒体的宣传优势,以及做好新媒体宣传工作展开了简要分析。

契约化管理实践及改进对策

契约化管理是市场经济法则在企业内部和经营领域的开拓延伸,是依法规范企业自身经营行为的重大举措。为激发管理活力,山西焦煤霍州煤电丰峪煤业于2017年初开始试点推行契约化管理,经过几年的探索实践,取得了明显成效。系统总结丰峪煤业实施契约化管理实践经验,研究探索针对性的完善策略及有效实施路径,对于进一步适应市场经济需求,创新经营管理体制,深入推行契约化管理、构建科学管控体系,助力企业取得更大的经营和发展业绩,具有重要的现实意义。

引入动漫技术 增强煤矿安全培训实效

为增强员工安全培训实效,山西焦煤霍州煤电集团丰峪煤业公司打破传统安全培训方式单一、形式陈旧、职工群众不易接受等弊端,创新形式,引入了二维、3D动漫技术,并有针对性地建立了虚拟培训及教育系统,有效地增强了安全培训实效,提升了职工的安全素质,筑牢了安全生产防线.

融媒体时代做好煤矿企业新闻宣传工作的路径

煤矿企业在追求经济效益的同时,也必须重视新闻宣传工作,塑造企业特色文化,进而对广大煤企职工产生潜移默化的影响力,切实增强职工的凝聚力、向心力、创造力,最终在本职岗位上为企业创造更高的价值。但是很多企业家只注重短期利益,对于新闻宣传工作的支持和投入力度不足,新闻宣传工作的开展成效不理想,从长远来看必将制约企业的可持续发展。融媒体时代的到来,为新闻宣传提供了全新的途径,煤矿企业要充分利用好这一渠道,创新宣传渠道,提升企业文化“软实力”。

浅谈煤炭企业成本管理存在问题与对策

强化经济管理是落实科学发展观的具体要求,在市场经济条件下,企业经济效益的好坏直接与企业成本的高低挂钩。在当下的煤炭市场中,煤炭企业只有加强企业成本管理,转变经济增长方式,才能在同类市场竞争中得到发展。

提高煤矿企业纪检监察干部的工作能力研究

随着社会经济的不断发展,我国煤矿企业获得了长足发展。然而,煤矿纪检监察环节中,存在一定的局限性,导致监察工作的开展不顺利。本文结合煤矿企业纪检监察工作中的问题,提出有效的措施,在一定程度上提升我国煤矿企业纪检监察工作的实效性。

新媒体环境下做好煤矿新闻宣传工作的路径探究

在新媒体发展日益壮大的背景下,煤矿新闻宣传工作目前的状态,还难以跟上其发展的进程,导致煤矿新闻宣传工作的职能和作用没有有效的发挥出来。如新闻宣传工作得不到重视、硬件设备陈旧、工作人员专业水平不足等都是现阶段煤矿新闻宣传工作的劣势,导致煤矿新闻宣传工作的影响力下降。因而需要对找到做好煤矿新闻宣传工作的路径对其进行解决,本文新媒体环境下煤矿新闻宣传工作的相关内容进行探究。

践行初心使命 凝聚转型力量

自"不忘初心、牢记使命"主题教育开展以来,山西焦煤霍州煤电集团丰峪煤业公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧盯"全力打造老矿转型发展示范基地"战略目标,加强组织领导,细化工作安排,精心组织实施,既注重按照集团公司党委要求把"规定动作"做到位,又注重结合企业实际使"自选动作"有特色,聚焦"五类问题",围绕中心工作抓落实,切实提高运用党的创新理论指导实践的能力,助推企业实现持续健康发展。

新时期如何做好煤炭企业武装保卫思想政治工作

在新时期做好武装保卫思想政治工作,是煤炭企业的一项重要工作内容。企业要加大力度组建武装保卫队伍,强化企业的武装保卫力量,以此防范煤炭企业发展中存在的安全隐患,及时对各种突发事件进行处理,减少煤炭企业遭受重大损失的概率。因此,煤炭企业要高度重视武装保卫思想政治工作。本文将着重探讨在新时期做好煤炭企业武装保卫思想政治工作的对策,以期能够为相关工作人员提供参考。

关于国有煤炭企业保卫工作实践的体会

自古安全大于天,尤其是国有煤炭企业的安全保卫工作更为重要。首先,是因为煤炭工业一直是国民经济的重要支柱,是国家传统能源工业的排头兵。其次,是因为煤炭产业一般大都位于偏远地带,这就给安全保卫工作不断提出新的挑战。最后,国有煤炭企业对保卫工作重视程度不够。在新的形势下,煤炭工业几近翻转,依旧是国家能源的重要基地,因此上强化国有煤炭企业的安全保卫工作尤为关键。本文对国有煤炭企业保卫工作实践进行相关分析和探讨,并给出个人建议,以期提供参考依据。

试论煤炭企业宣传思想工作如何在逆境中发挥作用

在新时期背景下,煤炭企业面临着转型。如今,煤炭企业的销售额及产量持续下降,煤炭行业正处于寒冬阶段,越来越多工业企业在生产过程中应用新型能源,如电能、风能、太阳能等,这些能源在确保生产效率质量的同时还能落实我国环境保护政策,意味着煤炭企业面临的困难及挑战巨大。大部分煤炭企业为了提高利润,降低员工薪资,导致工作人员在本身就缺乏认知的基础上出现更严重的思想问题,使煤炭企业进入恶性循环状态,所以要加大思想宣传力度,端正工作人员的思想,让工作人员为企业发展出谋划策。为此,本文以煤炭企业宣传思想工作为例,深入分析其在逆境下发挥自身作用的方式。

建设和谐企业之浅谈

建设和谐企业是加快企业发展经济的基础,也是企业发展的重要保障,只有企业和谐,才能够达到企业发展的目标,和谐企业的建设是一个长期的过程,需要经过很多的努力才能够实现。而矿区的和谐建设直接影响到矿区的发展状况。本文认为,只有先使得矿区的政治得到稳定,才可以开展矿区的安全稳定工作,使员工的利益得到满足,最终才可以建设和谐的矿区,实况区繁荣发展。

科学发展助推和谐矿区建设

随着企业的不断进步,我国大力倡导和谐社会主义的建设,依据六中全会的精神,和谐社会的建设是各个企业和谐建设的总和,面对如此的形式,矿区担负着建设和谐矿区的任务,因此。和谐矿区的建设有利于矿区融入和谐社会建设的大环境中,具有重要的意义。笔者认为和谐矿区的建设工作,要想建设和谐的矿区,达到全面协调可持续发展的目标,要落实以人为本的理念,依据科学发展观的系统要求,做好下面几点。

如何做好煤炭企业组织人事工作

在激烈的市场竞争环境下,煤炭企业要想取得良好的发展状态,就需要意识到组织人事工作的重要作用。在实际开展企业内部工作的过程中,积极分析和讨论目前自身在组织人事工作上存在的问题。坚持党和政府的领导,积极落实以人为本的工作原则,促进员工个人与企业得到共同的发展进步。从而达到做好煤炭企业组织人事工作的目的,有效提升企业的经济效益。