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以人为本 以德治厂——谈霍林河煤业集团机电修配厂企业文化建设
1
作者
贾世平
《煤炭企业管理》
2003年第10期53-54,共2页
机电修配厂是霍林河煤业集团露天煤业股份公司以矿山设备检修、配件加工为主的核心层企业之一."以人为本,以德治厂"作为机电修配厂的治厂方针,是在长期工作中形成的一种独特的企业内部的管理意识形态和企业文化积淀,它是把企...
机电修配厂是霍林河煤业集团露天煤业股份公司以矿山设备检修、配件加工为主的核心层企业之一."以人为本,以德治厂"作为机电修配厂的治厂方针,是在长期工作中形成的一种独特的企业内部的管理意识形态和企业文化积淀,它是把企业员工凝聚在一起,协调人际关系的道德规范和行为准则.其宗旨就是办厂育人,培养和弘扬企业和个人的价值观,树立企业形象,体现企业精神,促进企业的经营管理,实现企业经济效益最大化.
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关键词
以人为本
企业文化
企业管理
德政修养
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题名
以人为本 以德治厂——谈霍林河煤业集团机电修配厂企业文化建设
1
作者
贾世平
机构
霍林河煤业集团机电修配厂
出处
《煤炭企业管理》
2003年第10期53-54,共2页
文摘
机电修配厂是霍林河煤业集团露天煤业股份公司以矿山设备检修、配件加工为主的核心层企业之一."以人为本,以德治厂"作为机电修配厂的治厂方针,是在长期工作中形成的一种独特的企业内部的管理意识形态和企业文化积淀,它是把企业员工凝聚在一起,协调人际关系的道德规范和行为准则.其宗旨就是办厂育人,培养和弘扬企业和个人的价值观,树立企业形象,体现企业精神,促进企业的经营管理,实现企业经济效益最大化.
关键词
以人为本
企业文化
企业管理
德政修养
分类号
F279.26 [经济管理—企业管理]
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1
以人为本 以德治厂——谈霍林河煤业集团机电修配厂企业文化建设
贾世平
《煤炭企业管理》
2003
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