深化企业内部改革 提高煤矿经济效益——霍林河矿区南露天矿推行“矿内银行”初探

自承包以来,我矿的经营机制发生了很大的变化,以经济效益为中心的观念日益增强,为了适应经济体制的改革,需要建立起一套科学有效的内部核算体系,即“矿内部银行”,以便运用价值规律对财务收支实行有效的监督控制,以确保承包指标的完成.努力提高企业的经济效益.一、“矿内部银行”促进了我矿由生产型向生产经营型转变.

霍林河南露天矿单斗——汽车工艺组织管理

在我国,单斗——汽车工艺应用较晚,生产组织管理经验不足,需要在生产过程中逐步积累经验,探索出一条具有本工艺特点的生产组织管理方式,旨在提高单斗——汽车工艺的生产经营管理水平,发展生产,增加企业的经济效益.一、改革生产组织管理机构实行剥采生产一条龙.(一)改革生产组织机构的必要性单斗——汽车工艺最大特点是机动灵活、爬坡能力强、便于选采。

处理冻顶、冻帮的爆破技术

一、霍林河南露天矿冻顶、冻帮严重,给矿山生产带来严重影响霍林河煤田地处大兴安岭南段脊背的西坡上,是内蒙科尔沁草原的一部分。气候属内蒙温带半干旱气候,其特点是冬季严寒漫长达173天,夏季凉爽短暂仅41天,年平均气温为0℃左右,冬季积雪日期210天,最低气温为-37.6℃。土壤结冻期长,从10月份至翌年7月上旬,冻土深度近3m。矿区多风,五级以上的风为170多天、八级以上的风达95天,年平均风速4.7m/S,最大风速为32m/S,风向以西风为主。

浅析冷却液的应用

1 概述冷却液应用是长期以来人们所忽视的问题。无论矿山重大设备还是机动车辆,不正确的应用屡见不鲜。霍林河矿区南露天矿在冷却液应用方面曾出现过问题。1990年至1991年,因冷却液质量不好,使发动机的水箱渗漏、水泵损坏,出现发动机气缸套穴蚀击穿及传感器严重腐蚀等现象,致使重型汽车停车拆修,更换配件影响了生产,造成较大经济损失。

RH——75液压挖掘机起火原因分析与技术改造

现造成起火的主要原因是由于RH—75液压挖掘高压油过滤器的安装位置和油管选

实行岗位技能工资制的初步探讨

一、问题的提出我国现行的工资等级制度,是在建国初期学习苏联经验时建立起来的,这在当时是行之有效的,并在一定时期内起到了很大作用.但随着社会的进步,这种等级工资制同生产力的发展已越来越不适应,职级不符,劳酬脱节的现象日趋严重,阻碍了职工生产积极性的发挥,因此现行工资等级制度已到了非改不可的地步.