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优化系级管理环境 稳定发展教师队伍
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作者 张福芝 梁树清 刘兰英 《青岛科技大学学报(社会科学版)》 1995年第1期51-54,共4页
一、高校教师队伍不稳的原因与教师的职业特点当前,在我国的各级各类学校中,许多困难在困扰着教育工作者,其中令学校领导伤脑筋的是如何稳定和发展教师队伍,调动教师的积极性问题。由于社会大环境和校内办学条件的诸多困难,致使教师队... 一、高校教师队伍不稳的原因与教师的职业特点当前,在我国的各级各类学校中,许多困难在困扰着教育工作者,其中令学校领导伤脑筋的是如何稳定和发展教师队伍,调动教师的积极性问题。由于社会大环境和校内办学条件的诸多困难,致使教师队伍中出现了不稳定因素,人心不稳,人才流失。改革开放以来。 展开更多
关键词 高校教师队伍 管理环境 教师积极性 管理工作 系级 优化 青年教师 学校领导 目标激励 社会大环境
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