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学习型组织:高校内部管理机构改革的新视点
被引量:
5
1
作者
牟宗荣
王扶明
《青岛化工学院学报(社会科学版)》
2000年第4期29-32,共4页
学习型组织理论以系统动力学为理论基础提出了一种先进的管理理念。该理论以其思想的先进性、手段的时代性以及方法的务实性 ,为人们提供了一种全新的科学管理理念。在当前高校内部管理机构改革之时 ,有必要接受这样种新的观念、进行新...
学习型组织理论以系统动力学为理论基础提出了一种先进的管理理念。该理论以其思想的先进性、手段的时代性以及方法的务实性 ,为人们提供了一种全新的科学管理理念。在当前高校内部管理机构改革之时 ,有必要接受这样种新的观念、进行新的定位 ,吸收其理论的精华并运用于管理体制改革的实践 。
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关键词
学习型组织
高校
内部管理
改革
团体学习
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职称材料
题名
学习型组织:高校内部管理机构改革的新视点
被引量:
5
1
作者
牟宗荣
王扶明
机构
青岛化工学院高等职业技术学院
出处
《青岛化工学院学报(社会科学版)》
2000年第4期29-32,共4页
文摘
学习型组织理论以系统动力学为理论基础提出了一种先进的管理理念。该理论以其思想的先进性、手段的时代性以及方法的务实性 ,为人们提供了一种全新的科学管理理念。在当前高校内部管理机构改革之时 ,有必要接受这样种新的观念、进行新的定位 ,吸收其理论的精华并运用于管理体制改革的实践 。
关键词
学习型组织
高校
内部管理
改革
团体学习
分类号
G647.1 [文化科学—高等教育学]
C936 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
学习型组织:高校内部管理机构改革的新视点
牟宗荣
王扶明
《青岛化工学院学报(社会科学版)》
2000
5
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