青岛国信集团在“实战”中,实现飞越

5月29日晚,＂2011年双星·苏迪曼杯世界羽毛球混合团体锦标赛＂在青岛国信体育馆圆满落幕。来自五大洲的33个国家代表队在8天时间里经过激烈角逐,中国羽毛球队再次捧起了苏迪曼奖杯,实现了苏杯历史上＂八冠王＂的伟业,这也是国羽第二次实现＂苏杯＂历史上的＂四连冠＂。当明灿灿的奖杯举起,在鲜花和掌声中,美丽的＂钻石馆＂沸腾了,

大数据环境下商业生态系统协同演化研究

大数据环境下以数据驱动为主导的商业生态系统研究,已逐渐成为企业管理领域研究与实践的重点领域。通过对国内外大数据、商业生态系统及其协同进化的研究现状分析与评述,结合大数据应用技术与时代特征,对大数据环境下商业生态系统复杂性进行了结构性和过程性分析,拓展构建了大数据环境下商业生态系统协同演化的价值涵义与理论分析框架,凝练大数据环境下商业生态系统的协同演化策略,提出系统协同效应测度与协同治理机制等研究思路,为大数据环境下商业生态系统的持续优化和协同演化提供理论指导和借鉴参考。

集群环境下科技型中小企业协同进化研究

基于协同进化理论分别从企业间以及企业与环境这两个层面,对集群环境下科技型中小企业协同进化机制进行深入剖析,根据RSC-ANP科技型中小企业网络化成长性评价模型和复合系统协同度模型,以青岛某软件园及其内的企业为例进行了实证研究,提出了促进集群环境下科技型中小企业协同进化的有关政策建议。

基于IRCS-ANP的中小企业集群协同效应测度研究

根据中小企业集群协同演进阶段,构建基于信息—资源—能力—战略(IRCS)的中小企业集群协同效应评价体系,并选择网络分析法ANP作为评价方法,体现出评价体系中各维度指标之间相互影响、相互作用,结合复杂系统协同度模型,建立了基于IRCS-ANP中小企业集群协同效应测度模型,并以青岛某软件园及其内的企业为例进行了实证分析和研究。

房地产企业成本管控研究

随着房地产行业利润空间下降,越来越多的房地产企业意识到只有依靠良好的内部管控降低成本才能扭转企业盈利下滑的局面。本文分析了房地产企业成本管控存在的问题,并提出了解决方案,以期能使房地产企业在市场竞争中占据优势地位。

关于公允价值会计的思考——面向财务会计的本质特征

公允价值是财务人员所必须掌握的一项重要的会计技能知识。《国际财务报告准则第13号——公允价值计量》和我国财政部《企业会计准则第39号——公允价值计量》的出台,已经要求我国执行企业会计准则的企业遵循国家出台的公允价值计量要求。本文主要从财务会计的本质入手,对公允价值的特征与确认方式,公允价值的计量和业内人员正确运用公允价值评估的措施进行了分析。

当前政策环境下地方政府融资平台公司融资对策研究——结合《关于制止地方政府违法违规融资行为的通知》政策解读

2012年12月24日，财政部、发展委、人民银行和银监会联合下发了《关于制止地方政府违法违规融资行为的通知》（财预[2012]463号，以下称“《通知》”），试图制止地方政府及其融资平台采用各类违法违规方式进行融资的行为。故地方政府融资平台公司需对该政策加以详细解读，在现有融资渠道基础上，结合自身实际债务情况和未来投资需求，不断探索融资工作未来发展方向，实现融资新突破，切实提高公司的融资能力，有效保障公司项目投资和建设的资金供给。

试论内部审计和内部控制关系的认识

随着经济全球化进程的加快，企业面临的各种风险不断扩大，建立内部控制体系，加强风险和危机管理，保障企业可持续发展，已经成为企业普遍关注的焦点。内部审计既是企业内部控制体系的一部分，又是内部控制体系有效性的确认者，参与企业内部控制体系建设，确保企业内部控制持续有效运行，既是企业内部审计的法定职责，也是企业内部审计的发展机会。因此，对内部控制与内部审计的关系进行研究是当务之急。

青岛体育中心综合训练馆大跨混凝土楼盖振动舒适度测试与分析

通过建立竖向振动舒适度长期监测系统,测试了青岛体育中心综合训练馆大跨度混凝土楼盖在主体结构完成、木地板铺设完成、整体结构完成等4个典型阶段的动力特性;实测了在单人行走、多人齐步行走、多人跳跃、多人随机及正常比赛训练等多种激励情况下结构楼面的加速度反应,并与有限元分析及英国混凝土协会建议的计算方法(CCIP-016)进行了比较。结果表明,大跨度楼盖具有典型的模态密集特性,本例中木地板的刚度贡献可以忽略。人致激励的类型和行走路线对楼盖动力响应影响显著。CCIP-016的动力响应计算结果比实测值小。上述结果可为全面了解大跨度预应力楼盖的实际动力性态、验证现有计算方法的合理性及类似建筑的舒适度评估提供依据。

国有投资公司战略导向型全面预算管理

一、国有投资公司的战略定位选择 基于国有投资公司的产生背景、发展基础和资源构成来看，国有投资公司特别是地方国有投资公司应当坚持“政府资源整合主体、市场资源运作主体”相结合的双主体战略定位，着力打造成为投融资平台、资本运作平台、资源整合平台、产业发展平台和金融业务平台“五大平台”。

不负使命勇担当 青春建功深远海

青岛国信集团团委严把“三观”即政治观、道德观、业绩观,引导青年员工把坚定理想信念投身海洋事业作为成长成才的精神支柱,把矢志艰苦奋斗锤炼高尚品格作为成长成才的立身之本,把勇于创新创造练就过硬本领作为成长成才的牢固根基,把紧跟时代步伐贡献青春力量作为成长成才的价值追求。