企业文化:谋定而后动

企业文化建设，首先要进行企业文化定位。企业文化定位，就是企业在战略指导下，为企业文化设定的方向和位置，它彰显了企业文化的个性化特征。企业文化的定位一般用简单的几个字来表达，但能够给人一种清新文化企业概念和印象。

共同富裕下的企业文化课题

共同富裕是社会主义的本质规定和奋斗目标,是中国特色社会主义理论的重要内容之一。2021年6月10日,党中央、国务院作出了支持浙江高质量发展建设共同富裕示范区的重大部署。共同富裕是企业文化建设的应有内容共同富裕的前提是发展,是创造更多的社会财富。企业既有经济责任、法律责任,也有社会责任、道德责任。企业的发展空间与责任能力成正比,企业能承担多大社会责任,社会才会给企业多大舞台。企业在做到初次分配高效、再分配合法的基础上,在三次分配中量力而行,为促进共同富裕尽力而为,正是积极履行社会责任、道德责任的正确打开方式。把企业战略融入国家战略,自觉将企业命运与国家命运联系起来.

危机时代企业家精神深塑与弘扬

习近平总书记在7月21日召开的企业家座谈会讲话中,给企业家提了几点意见,其中一点是弘扬企业家精神。习近平总书记说,改革开放以来,一大批有胆识、勇创新的企业家茁壮成长,形成了具有鲜明时代特征、民族特色、世界水准的中国企业家队伍。企业家要带领企业战胜当前的困难,走向更辉煌的未来,就要在爱国、创新、诚信、社会责任和国际视野等方面不断提升自己,努力成为新时代构建新发展格局、建设现代化经济体系、推动高质量发展的生力军。

五种精神助力企业赢得后疫情时代

后疫情时代,充满不确定性。从今年没有设经济增长目标,政府带头过苦日子,就可想象企业的生存与发展压力有多大。如何稳在当下,赢得未来,财政政策、货币政策、国企改革、投资拉动,推动新兴产业发展,等等,为企业创造了大环境,而具体到每个企业,确实要苦练身心,奋力前行。患难时刻,方彰显精神可贵,企业自身积淀的文化力必将在这一特殊的时刻为企业的生存与发展赋予可贵的动力,同样,也必将在后疫情时代,为中国经济的稳定与发展带来雄浑的支撑。因为这种文化力,来自中华民族的伟大精神,也必将汇入民族复兴的伟大洪流。第三种武器——企业的文化力,值得珍视。